京东放大招！薪酬不设上限

财经早餐 · 公众号 · 财经 · 2025-05-09 06:35

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据介绍，该计划面向全球高校本硕博在校生、应届生及毕业两年内的技术人才开放招募，旨在与全球技术天才一起，基于京东丰富的业务场景探索前沿技术、用技术创造更多美好。

在人才培养方面，京东表示将采取“技术导师+业务导师+成长导师”三导师培养机制，助力人才实现从技术实力到综合能力的加速成长。薪酬方面则不设上限，并将为相关人才提供全面完备的福利体系和健全的生活保障。

人才要求方面，京东提到，应聘者应有过硬的技术实力和出色的研究潜力，包括在权威期刊或顶级会议发表过高质量、有影响力的论文，获得过相关领域的技术专利或在知名赛事中取得过重量级的奖项；应有颠覆性的技术思考和创新能力，即对某一技术领域或方向有深刻的见解，敢于突破传统的技术框架、探索技术边界，渴望用颠覆性的技术突破创造新的价值。

研究方向上，涉及多模态大模型与应用、机器学习、空间与具身智能、搜索推荐广告、高性能与云计算、大数据、AI Infra、安全等领域。