奋斗者与打工人之争，选高薪还是选轻松？

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很多人其实并没有在高压力的企业中，摇旗呐喊也只是希望这些高薪人士的薪水可以减半，强迫他们休息下来，而并不是担心他们工作太辛苦。

其实大家都对，问题只是在于，大家不是一种人。最根本的问题并不是996，而是让不同的人在做同样的工作。一种人被迫向另一种人看齐，企业要做一个薪资和待遇的划分，愿意高强度的是一个标准，朝九晚五的是一个标准，问题自然迎刃而解。你不想高压力高强度的工作，却想拿高出市场几倍的薪资，显然也是不对的。

我工作的时候，并没有什么强制的加班要求，我大概都是部门最后一个走的，基本晚上10点以后才能到家，结婚之后也是如此。而我工作几年除了婚假之外，没有请过一天假，最后离职的时候，补了近一个月的钱。

我之前写过一篇文章，收录在我的《格局逆袭1》里，题目是《每天晚睡四个小时，你就什么都有了》。这句话的意思是，我10点钟下班回家后，还要写我的自媒体稿件大约到凌晨两点钟。这句话的源头来自于我前前老板的一句话，我2012年的时候就发过微博，而且真是按他说的做了，也确实实现了。

其实我睡的也不止四小时，早上两点睡，八点起，也有六小时了。我写这篇文章的时间是凌晨的3:20，而我起床的时间依旧是早上十点。从我专职做自媒体以来，每年都保持着超过七百篇的原创，了解我的人也都知道，在写作方面，我没有什么天赋可言，文章顶多可以算得上是文笔通顺，基本也就是大量写作练习出来的。

我写的东西有些人觉得深刻或者睿智或者一针见血，无非也是长时间醒着做事和思考的结果。我去巴黎枫丹白露宫的时候，听到导游说，拿破仑一天只睡三小时。

从这些事情，你就能看出拼多多为什么会成功。就好像你做博主，人家五百万粉丝，你五万粉丝，你怎么能追上他？难道和人家一样努力么？那是不可能的，人家资源和能力都不比你差， 那么你想赢，自然人家周更，你日更，人家日更，你两更。 不然难道靠朝九晚五和阿里竞争杀出重围么？

这种成功路径一再被强化，自然就开始变得越来越强势，成为一种政治或者管理正确，没有人敢于提出质疑和改变。至于大家看到的残酷一面，并不是什么资本残酷的一面，而是竞争残酷的一面。

这就和打仗一样，什么时候都可能进攻，敌人是不会跟你朝九晚五的。你说我能不能朝九晚五获得成功呢，我认为要么你天纵奇才，要么你爹天纵奇才，除此之外，绝无可能。所以我更愿意说，这是奋斗者的996，工作者的《劳动法》。 记得新浪新闻的一位主编分享为什么当年新浪做新闻能做到第一的时候，说了一句话，“就是别人睡着的时候，你醒着。”

竞争的失控是需要政府来设定管理机制来控制的，总是往资本家身上泼脏水是没有意义的，资本家有100亿还是1000亿都不会穿的更好，或者住的更好，这些财产大部分还是社会的财产，是就业，是通路，本身受益不会有那么多。

就好像王者荣耀，上了王者100星的一定要比永恒钻石快乐么？爽度会更高么？不一定的。所以要做防沉迷的是腾讯，就这么一个简单的道理。

员工工作是权力，开除员工也是权力，当员工对公司不满又不辞职的时候，本身就是公司的破坏者， 会传递各种负面的情绪在团队之中，会抱怨，会怠工，而且会传染，危害很大。

这不是简单的发表一些负面言论的问题，所以我认为如果你对公司不满就辞职另谋高就，不要成为组织的坏细胞。矛盾的根源不还是又想多拿钱，又想少干活，又想骂企业，又不想辞职嘛，找一个自己喜欢的轻松的工作还是很容易的，顶多就是工资低罢了。

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