黑龙江省应急管理厅公布七起企业事故隐患内部报告奖励案例（六）

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一 ： 2025年4月，大庆市某炼化公司员工在恢复罐区相关工作流程返回途中，隐约嗅到空气中有烃类气味，凭借多年积累的工作经验和敏感性，怀疑附近可能存在泄漏点。经细致排查，发现器材路口龙门架南侧二层管线有明显介质流出，并伴有白雾状气体飘散，随后紧急通知值班同事并一起控制漏点，成功避免了因液化气聚集可能引发的严重后果。 公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励1000元。

案例 二 ： 202 5年 1月， 绥化市某医药公司员工在开机生产检查时，闻到一股淡淡的橡胶燃烧味，检查后发现，车间缝纫机电源与热熔棉距离过近，导致热熔棉轻微焦糊，报告公司安全部后，立即组织移除电源周围热熔棉，消除了火灾事故隐患。 公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励500元。

案例 三 ： 2024年10月，佳木斯一加油站员工在日常接班巡检时，闻到一股淡淡的油气味，检查后发现加油机电磁阀有漏油现象，易形成爆炸性混合气体，立即向站长报告相关情况，经更换电磁阀密封胶垫，消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励500元。

案例 四 ： 2024年11月，鸡西市一加油站员工日常检查时发现加油岛8kg灭火器压力不足，存在安全隐患。经站长核查确认，重新更换灭火器，及时消除了隐患。 加油站按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励100元。

案例 五 ： 2024年10月，伊春市某电力新能源公司员工在途经4号风机时，听闻叶片顶端传出异响，办理工作票后登机检查，发现一螺栓脱落，叶片盖板受损。该员工立即报告现场负责人，并重新安装螺栓，修复盖板，成功消除了事故隐患。

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