入职1年升管理层：汇报能力，才是一个人的必杀技

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CC建议她：想要提高自己的汇报能力，可以在每次汇报前写下自己要说的事情，明确汇报的目的，梳理好框架后自然能达到最好的效果。

这次的交谈让Lily恍然大悟，于是Lily开始有意训练自己汇报工作的能力，每次汇报上她都会用到这个方法。

经过几次历练后，Lily在汇报上有了突飞猛进的变化。

在公司的年度总结上，Lily因出色的汇报演讲惊艳全场，获得了领导的青睐。之后上级更是有意培养Lily，给了她很多外派学习的机会。

第二年，Lily就因能力出众被提拔为销售主管。

在庆功宴上，Lily邀请了CC参与了聚餐，并真诚地感谢了CC当初的指点。

而CC的这位朋友就是培训过1000+高管的高管私教——贺嘉老师。

如果你也曾因不懂的汇报错失机会、并且在职场上一直停滞不前，那么贺嘉老师的《12个高效汇报术》也许能帮助到你，让你短期内高效提升汇报技巧，成为老板最信任的人。

月薪四千到年入百万

他通过一份工作汇报赢得人生大满贯

很多人不会想到，贺嘉刚刚工作的时候，只是一个月薪4千的国企员工。

国企的日常工作就是写报告和填写excel表上，发发邮件，基本上一个高中生就可以胜任的工作。

慢慢地，他开始意识到，这样下去是不行的：因为不进步，就意味着永远没有升职加薪的机会。

于是他开始不断地钻研，他花了3年的时间学习技术架构，设计模式相关的知识。

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