工作越稳，你心越慌

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他们没有绑架我，只是明确表达了如果我在体制内他们可以比较安心。如果我毕业就涌进市场大潮，他们会整天担心我。

我不想让他们失望，所以选择顺从。况且同事氛围很好，工作也得心应手。

在一段时间之内，安全感非常充足。

但时间长了我意识到，体制的安全感是片沼泽，只会让你越陷越深。

“求稳”意味着大家都怕出错：一件事，如果关系到四个部门，那每个部门都需要领导亲自去打招呼，并拿出大领导的签字授权。非常不舒适。

“求稳”也意味着对资历的执念：有次是我的选题，我跟了好久，后来领导突然把这个题给了别的同事，因为那个同事资历老。

稳定是因为事情简单，你做的事人人都能做。到最后，不是比谁能力强，主要比谁熬得久。

到了互联网公司之后，节奏很快，每天手忙脚乱：这一边让我觉得很充实，一边让我真切感受到什么叫“逆水行舟，不进则退”。

现在我越来越相信那句话了：在不断改变中，才能实现真正的稳妥。

在体制内待了三年半后决定跳出来。

不能在这个养老院呆下去了。再也不要过一眼望得到底的生活。

原单位的大院里除了办公楼，还有家属区、饭堂和小公园。还有个能游泳和打羽毛球的体育馆。

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