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就业服务全程“导”。学校实施“一人一档”就业服务机制,强化学生“入学即就业”的管理及服务,让学生形成清晰“职业画像”,学校搭建“公共人才校园服务工作站”“高校毕业生校园服务站”等校政服务平台,开拓企业资源,落实重点群体就业帮扶“一对一”帮扶责任制,提升毕业生就业满意度及就业质量。学校对学生实施“三创合一”创新创业教育模式,在近几年各级各类就业创业比赛中取得国赛奖项4项,省市级奖项172项,“优秀组织奖”4项。学校是云南省认定的“省级校园创业平台”,承担了全国高校就业创业指导课程特色教材建设项目并参与多项全国高校就业创业特色教材课题研究。学校主编的创新创业类教材获得云南省高等职业院校创新创示范课程项目。
学生升本渠道“畅”。学校在人才培养中实施分类教学,分层培养,开设专升本强化班,近几年助力4500余名学生升入省内本科高校。出国留学渠道畅通,搭建面向南亚东南亚等的国际学历提升平台。学校“以赛促教、以赛促学”,全方位指导学生参与省级以上职业技能大赛等项目,力争获得免试专升本入学人数达150余人,促进学历提升,综合素质、专业技能全面发展。
安全管理时时“防”。学校履行安全管理主体责任,安全管理体系健全,设置安全服务中心,构建警校联动管理机制,将安全管理落实到学校教育教学管理全过程,校园重点区域监控全覆盖,风险隐患常态查,三防建设完备。以“纵横”两条线立体式开展安全教育,开展法治宣传教育讲座等普法教育,学生学法、知法、守法、护法。学校在食品、交通、消防、实验室等方面管理到位,保障了学校安全稳定。
根据学校工作需要,2025年我校公开招聘,所有岗位面向社会统一招聘具有一定教学、科研、企业工作经验的人员、现将有关招聘事宜公告如下:
1、坚持德才兼备的选人标准;
2、坚持公平、公开、公正,竞争择优的原则;
3、坚持岗位要求,按岗聘用的原则。
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱和忠诚人民的教育事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神;
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识、愿为学校的改革和发展做出贡献;
3、能遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》,身体健康,能够胜任相应岗位的工作要求;
4、具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力,岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任实际操作课程。
(一)报名时间
2025年4月起至招满为止。
(二)报名方式
1、报名:
通过电子邮件方式投递简历报名,报名邮箱:[email protected](邮件标题为:姓名、应聘岗位、专业、学历、毕业院校和联系方式作为邮件名称。例如:姓名+应聘岗位+专业+学历+毕业院校+联系方式+高校人才网。)【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】
2、面试: