午休时间发生的一场中国职业足球该如何解困的讨论

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2. 预算编制与审查：俱乐部需提交详细的财务预算，包括收入预测（包括比赛日、转播和商业收入等）、支出计划、投资与融资安排等，接受联盟的审查与批准；

3. 财务报告与合规性声明：定期提交财务报告和合规性声明，确保财务运作的透明度和合规性；

4. 违规处罚机制：对于违反经济控制规定的俱乐部，联盟可采取包括禁止注册新球员、罚款等措施。

为让政策更透明，西甲联盟会在球员转会窗口(9月和2月)之后，将每个俱乐部的球员成本限额在西甲联盟官方网站上公布，接受社会监督。该工资帽制度仅适用于一线队和技术团队，青训队、预备队以及其他业务部门的人员工资不计其中。

▲西班牙联赛的工资帽。

工资帽的比例

在午休交流会上，云南玉昆俱乐部体育总监郭光琪就工资帽的比例情况提出了自己的疑问——俱乐部对球员的工资支出占赛季总收入的百分之多少？

戈麦斯的回答是“没有固定的比例”。他强调工资帽的制定取决于每个俱乐部的经营状况，俱乐部收入高、运营成本低，就可以将更多钱投入到球员薪资方面。

在进一步回答郭光琪提出的问题时，戈麦斯做了个假设：如果一家俱乐部一个赛季的收入为1000万欧元，俱乐部运营成本为200万欧元，那么剩下的800万欧元就可以用于球员薪资，“前提只有一个，不能亏钱”。

对于西甲联赛俱乐部而言，“不能亏钱”是运营的基本考量标准，一旦有俱乐部的实际或预计开支超过工资帽，将会被处以不能注册新球员、“1:4规则”（卖出或节省1欧元，只能花费其中的25%用于注册新球员）的处罚。对于多次违规的俱乐部，联盟将会实施强制限薪、禁止引援、扣分等措施。

这情况正在巴塞罗那俱乐部身上发生。

今年4月，西甲联盟下调了巴塞罗那俱乐部的工资帽，原因是发现最近修订的财务报表与之前审计师提供的年终数据不符。

巴萨此前提交的财务报表中包括出售诺坎普球场翻新后的VIP座位所得的1亿欧元收益，这使得他们符合财政公平规则，并注册了新援达尼·奥尔莫和保·维克托。

然而新的审计师认为，这笔一亿欧元不能被视为俱乐部的当前收入，因为这些VIP座位尚未建成，这一亿元的资金缺口导致巴萨将无法正常为两名新援注册。同时，西甲联盟还宣布将对批准俱乐部财务报表的前任审计师提出投诉。

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