正文
“我们的现代化既是最难的,也是最伟大的。”每一位劳动者都是中国式现代化的建设者,创造则是破解中国式现代化这一复杂方程式的密钥。
正是致力于创新创造的我国工人阶级和广大劳动群众,打造出活力奔涌的中国,把创新发展的主动权牢牢掌握在自己手中。
全国劳动模范、福田康明斯制造部大修班长刘学在工作中。图片来源:北汽福田人微信公众号
(二)
从人口素质看,伴随着教育科技人才事业发展一体推进,我国工人阶级和广大劳动群众不断实现“从人力到人才”的提升。
习近平总书记强调:“要顺应新一轮科技革命和产业变革,全面提升劳动者素质。这是中国工人阶级作为‘最进步的阶级’始终走在时代前列的必然要求。”今天,大量高素质劳动者和企业家的人才优势已成我国发展的“四大优势”之一。
接受高等教育的人口已达2.5亿,新增劳动力平均受教育年限超过14年,人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量均居全球首位……
从“人力资源优势”到“人才资源优势”,从“人口红利”到“人才红利”,劳动力素质结构发生重大变化,我国已成为全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国,标注着我国工人阶级和广大劳动群众成长进步的光辉历史。
今天,我们能够以科技创新引领新质生产力发展,建设现代化产业体系,不断向高质量发展迈进,离不开一支高素质劳动者大军。有外媒认为:“中国正从‘工程师红利’中收获巨大回报。”
与此同时,以高质量发展全面推进中国式现代化,又对提高劳动者素质、培养高素质人才提出迫切需求。有报告显示,我国数字化人才总体缺口在2500万至3000万人,制造业十大重点领域人才需求缺口接近3000万人。
党的二十届三中全会《决定》提出,加快建设国家战略人才力量,着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才,建设一流产业技术工人队伍。
去年10月,《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》印发,提出力争到2035年,培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠,以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设。
前不久,全国总工会、教育部等部门联合印发《关于广泛实施求学圆梦行动 推进产业工人学历与能力提升的意见》,提出到2030年,打造不少于300个产业工人学历与能力提升项目,资助不少于300万名符合入学条件的产业工人……
功以才成,业由才广。
加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,加大力度“投资于人”,让教育链、产业链深度融合,人才链、创新链有机衔接,将人才优势转化为产业动能,推进中国式现代化的战略支撑将更加坚实。