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HR必修课 | 录用入职:发放offer之后,还有N多工作

财新私房课  · 公众号  · 财经  · 2019-07-27 18:30

正文

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企业文化的内容大致包括: 公司历史发展、战略规划与愿景、公司使命、核心价值观、企业理念、社会责任和企业荣誉等。


从法律意义上讲,Offer Letter只是用人单位向劳动者发出的要约,确实不是劳动合同,仅是用人单位向劳动者发出的聘用意思表示,但它对用人单位而言是具有法律约束力的。 只要劳动者同意并符合Offer Letter中的约束条件,用人单位就应当按照Offer Letter中承诺的内容如期与劳动者订立劳动合同,否则需要承担 “缔约过失责任”







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