别让这三个行为，暴露了你的情商

有一句话是： 情商高不一定会让你成功，但情商低一定会让你失败。

其实，我20岁开始接触很多行业的实习，到24岁进入体制，在到30岁出来，也算是半个创业者，看到过太多优秀的人被情商绊脚，也看到过很多人可能专业技术平平，但因为情商而添砖加瓦，甚至平步青云。

情商是一个优秀职场人最重要的能力之一，但大多数人却不知道如何让自己情商在线。

-01-

不要去随便破坏规则，

哪怕你具有不可替代

说一件事，前段时间，我朋友Judy把他们单位一个搞技术的还算资深的骨干员工给开除了。Judy说，那感觉就是自己断了条手。

为什么开除？

上班迟到，经常中途出去溜达，纪律性非常不强。

是不是看上去没那么无关紧要，有人会质疑，把工作做完就完事了，怎么还整起考核来了。

从管理学上说，一个企业如果超过20人，那么必须建立一套足够完整的管理体系。因为你要共同向前，所以你要齐心协力。

最重要的是，不能双标。

单位HR无数次提醒他，但他就是一副老子天下第一，非我不可的样子。其实，Judy也是很为难。她从小到大的毛病就是太重情，于是说不出口。