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6月19日,“TikTok ban”将再次开启。联系到TikTok突然大规模变相裁员,大家纷纷猜测:
TT这次恐怕凶多吉少
!
年初至今,特朗普两次强制延长“TikTok ban”实施日期,招致了大量不满。在此次TikTok禁令即将实施之时,许多白宫官员及美国企业家催促特朗普,强制执行“TikTok ban”。
近日,特朗普表示:
如果必要的话,我将再次对“TikTok ban”进行延期
。但这并不意味着TikTok的危机解除,相反的,美国国会及部分议员对“TikTok ban”的 大力支持可能会导致特朗普临时倒戈,不再继续延长TikTok禁令的实施日期。
城门失火,殃及池鱼。“TikTok ban”一旦实施,美国TikTok员工将集体失业,甚至被迫回国。
TikTok基本都是华人,一旦被禁,很多人可能会因为身份问题不得不回国,现在短时间内找一个能办绿卡的工作太难了。
TikTok被禁,员工受损失最大,到时候能不能拿到遣散费都是个问题,留在美国找工作更是难上加难。
当然,TikTok撤离美国对打工人而言并非全无好处,起码可以带走一部分非常toxic的职场文化。近日,一位刚刚面试了TikTok的码农吐槽道:TT的卷从面试中就能窥见一二,能撑过TT面试绝非一般人!
在禁令降至和工作氛围太差的双重夹击下,
大量TikTok员工启动“出逃”模式,提前给自己找好了下家
。有内部人员称:身边很多同事已经跑路,TT现在人员流失严重,所以才疯狂招聘。
不久之前,TikTok hr活跃在各个招聘平台,疯狂reach out求职者。
然而,如今的TikTok在人员不足的情况下开启了变相裁员,这似乎进一步印证了大家对“TikTok ban”不再延期的猜想。
北美Tech集体“花式裁员”!打工人彻底沦为“盘中之餐”
TikTok为保全声誉而指示管理层利用“creative手段”裁员的做法引发了强烈不满,但也有人指出,
TikTok如今不过只是在照搬Meta、亚麻、微软等美企的裁员方法
!
年初至今,北美科技行业被裁员工已达62114人!不同于此前仅仅因“降本增效”而裁员,北美科技公司现在的裁员理由可谓是五花八门,甚至有些离谱。