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移民 • 是时候约老板谈谈办绿卡了!要想有张绿卡,申请职业移民还得自己多多主动

小纽美国法律咨询  · 公众号  · 法律  · 2017-06-22 00:02

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公司应该何时为外籍员工申请绿卡?

这个答案在移民局那里并没有定论,完全是公司政策说了算。所以越早了解公司的绿卡政策越好。

其实大可以在面试阶段就抛出绿卡申请的问题,提前了解该公司的绿卡申请政策。

在提问时,有个小窍门:你可以从公司政策层面询问“公司为外籍员工办理绿卡的相关政策或经验”,但不要直接从个人角度出发问公司“到什么时候可以考虑给我办绿卡”。即使公司不会在一开始就给出承诺,但也可以大致了解有没有这个可能性以及之前有没有办理经验。



说到公司绿卡申请政策,各个公司真是天差地别:

有的公司觉得在外籍员工在OPT期间已经充分展现出其能力和潜质,愿意为员工在H-1B生效后立即开始办理绿卡;


有的公司的政策是需要在H-1B生效后,该员工入职1-2年后,可以开始绿卡申请流程;


还有的公司会在外籍员工H-1B使用的第五个年头来一次综合考核,通过考核后,公司才会卡在H-1B失效之前为该员工申请绿卡;


至于压根不为员工申请绿卡的公司我们这里就不做讨论了...

所以提前了解清楚自己公司的绿卡申请政策就十分必要了,如果你们公司还尚未有申请绿卡的先例,那你就可以大胆地争取在公司创造绿卡申请先河吧!





03

哪种职业移民绿卡适合你?

最为常见的两种职业移民绿卡是EB-2和EB-3。

EB-2 申请者需要拥有硕士或硕士以上学历,或者本科+5年工作经验;

EB-3 申请者需要拥有本科或本科以上学历。

美国移民局把绿卡按照类别分配,EB-2是职业移民的第二类优先,EB-3是职业移民的第三类优先。两种职业绿卡都需要由雇主提交申请,并且申请程序一样。

EB-2中有一类比较特殊,无需雇主支持,可以由个人自己申请,即 “国家利益豁免NIW (National Interest Waiver)” 移民申请。申请人需要对美国作出突出贡献,需要证明所从事的工作或领域将来会极大地有利于美国的国家利益。

另外,职业移民项下还有第一优先类别的 EB-1,杰出人才移民 ,这种类别无需申请PERM劳工证、正常情况下也无需等待排期,对于这种特殊类别小纽将改天专门写文介绍。








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