正文
第一,人是不爱换行当的
大部分人都如此,这很符合人性,因为人类都喜欢追求安全感,不喜欢突破舒适区。所谓“贪嗔痴慢疑”,在这里属于”慢“。
第二,在来得及的时候,选对一个行业
这个很重要,那么如何选对行业?找占星师算一卦?或者follow my heart,跟着自己的兴趣走?对于这个问题,我就一个建议:选择喜欢的行当,这样才会钻得进去,做得持久,取得成就的可能性大。
再说透点:
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祖师爷赏了每个人一碗饭。好比《三体》里的杨冬小时候,别人说这个函数好高明啊,而她却说这个函数好美丽啊。这说明,祖师爷赏给她的这碗饭是抽象思维。
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祖师爷赏的这碗饭是有迹象的,就是我喜欢,遇到了就很喜欢。
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喜欢这个事情的动力很可怕。贪嗔痴慢疑,这里命中了一个“痴”字。
第三,如果你要多赚钱,就要研究哪个行当赚钱多
但如果从小就兴趣缺乏,根本不知道喜欢什么,那就选个赚钱多的,虽然谈不上喜欢这个行当,但你至少不讨厌钱吧。此处划个重点:
理科生,选个与数据有关的行当;文科生,选个跟营销相关的行当。不论哪个行当,跟互联网干,将来赚钱多的概率会大些。
第二个诀窍:进错门,毁三年。
众所周知,现在是一个负能量博眼球的时代,所以,黑前任是政治正确,黑同事是政治正确,黑老板是政治正确,黑全人类就能做大V,请自省脑补。所以说:
“小编引领一切。”
也因此,“
我今年25,每天上班如上坟
”的话题,应者云集。
既然上班如上坟,为何不一走了之?前文说过在舒适区呆着,是人性。换个地方会如何?不知道,所以,狐疑。贪嗔痴慢疑,疑字。因此我们常常看到这样的局面:
某甲,用三周时间决定加入某厂,发现并不开心,但还是咬牙奋斗了三个月度过见习期。但依然不开心。接着又奋斗了三年,从小鲜肉混成了中年妇女。此间,不断感到上班如上坟。
如果进对门的话,出现“上班如上坟”的可能性会少很多。怎样才能选对公司,这个话题很难回答。逆向思考下,就容易理解了,一个人怎么就能进错门?原因无非是:
1,重要决定做得太快,后悔的成分较大
人一辈子有多少重要决定?白天在哪混,晚上跟谁睡。黑前雇主和黑前任,差不多都是这个套路。情况不明,一言不合就先睡了,然后各种失望。其实,这货不是被你睡得基因突变了,从神勇的TA一夜变渣渣,而是从来就是渣渣好么?这里的渣渣是个中性词。不适合你的,看着再好,到最后,都是渣渣。所以,重要决定一定慢点做。
2,对于有经验的人,花1个月熟悉
给应届生的建议是花4个月,进一个公司。进去以后,工作3年。有了第一次经验的人,花1个月,搞定一个厂,进去以后,搞4年。你在某厂搞了几年了,不是雏鸟了,也不是菜鸟了,至少是个中鸟。见多识广,所以1个月够了。
3,要签Offer,给自己48小时再想想
当然,如果那个厂长是被你千方百计泡到的,且你认为进去之后搞得定,且他那里有deadline ,且你嗅到竞争,以上条件具备,快点搞也可以。
4,一个厂好不好,员工最清楚
有个问题很关键:一个厂好不好,谁知道?当然是员工知道。就像一个男人/女人好不好,只有他/她的历任知道。所以,进公司之前,你可以广泛征询一下该厂员工的意见,就能知道得比较全面。千万别光看着高大上,听着很性感,结果进去了才发现不对。
5,你不贪,就不容易被忽悠
人什么时候,容易被忽悠加入一个会后悔的厂?答案类似那些被骗钱的。一个智商正常的人,为什么因为一条短信被骗钱?大数据显示:第一是想占便宜的;第二是惧怕官府的。那些惧怕官府的,除了一部分属于生性惧怕官府之外,还有一些是多少有点小害怕的道理,当初这么干也是跟想占某种便宜有关。
所以,贪嗔痴慢疑,此处为“贪”。你不贪,谁能忽悠你?贪某厂的工资,贪人家的大饼,贪某厂的虚名,贪某Boss的光辉履历,这些,都是被忽悠的可能性。
比如吧,很多厂长喜欢給自己的厂贴标签,大概是,美女多,干活少,工资高,股票白拿。你信么?这些真的跟你有关系吗?