裁员成为互联网公司的「主旋律」？互联网人该何去何从

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创业公司走到独角兽阶段的概率已经非常低了，但即使是体量超过 10 亿美金的公司，在面临资本寒冬或者是各种外部环境以及战略决策失误时，裁员仍然是其逃不掉的「买单」手段。这些传出裁员消息的包括滴滴出行、小米、蘑菇街（美丽联合集团）、饿了么、美团（新美大）、贝贝网、纷享销客、爱屋吉屋、魅族等。这里我们列出了三家独角兽公司，简单说明了裁员情况和原因，以及最新的融资时间。

1、滴滴出行

去年 11 月曾有消息说，滴滴即将裁员 1000 人，快车业务部门是重灾区。虽然传言很快被滴滴发声否认，不过有内部员工称，10 月初公司系统里还有 8000 多人，「现在这个数字减少了近 2000」。滴滴公开的说法也是，目前各个事业部加起来有 6000 多人。而此前也有传闻说各个业务线加起来将会有一半员工被「优化」离职，这可能意味着滴滴有可能要裁撤至 4000 人左右。

滴滴裁员一方面可能与去年 8 月份收购 Uber 中国后，内部出现人员冗余，裁员则成为其渡过磨合期的重要手段之一；另一方面，网约车新政的落地对滴滴影响巨大，再加上面临着营收方面的压力，需要通过裁员来优化「利润结构」，为之后的上市做准备。

根据 IT 桔子的数据显示，滴滴的最近一轮融资在 2016 年 12 月 13 日，获得来自律格资本的数千万美元 F 轮融资。

2、贝贝网

不久前，网友张冲喜发微博感叹，「贝贝网裁员 10 分钟走一个，都不带交接的，一天走了近百人」。作为国内最大的母婴电商平台，裁员消息一出，迅速在微博、知乎等平台上形成舆论场，而这距离上一次贝贝网的北京裁员风波仅隔了两个月。出身于阿里巴巴的贝贝网 CEO 张良伦回应称，此次裁员 10%，效仿了阿里的「3/6/1」人才盘点体系（即 30% 是最有潜力的，60% 是潜力一般的，10% 没有潜力的会被开除），采取「末尾淘汰制」，属于正常的「人员优化」。

其中被裁掉的一名技术人员提到，裁员或许就是因为业务的调整收缩。去年贝贝网探索非母婴领域，比如美妆、服饰等方面，但这些扩展都不是特别顺利。资本寒冬之下，紧缩是正常的。

根据 IT 桔子的数据显示，贝贝网的最新一轮融资在 2016 年 6 月，获得来自北极光、新天域资本领投，高榕资本、今日资本跟投的 1 亿美金 D 轮融资。

3、纷享销客

去年 7 月份，纷享销客前脚刚宣布完成 7000 万美金的 E+轮融资（也是目前最新的融资信息），随后便爆出裁员消息。据已经离职纷享销客的员工透露，被裁的员工接近 600、700 人，多为一线销售和服务人员。

此前其创始人罗旭在媒体见面会上表示，公司将对内部的结构组织进行变动，会加大产品领域的人员配比，此次裁员或与之前宣布的战略调整有关。

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