为什么企业那么爱招：帝国理工、ACCD、Pratt的毕业生

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导师计划 ”课程：在世界顶级企业中任职的leader，可以通过ACCD的网址注册认证为导师，带着自己就职公司正在经手的项目来进行教学，在带来行业内最新的视野与信息的同时，更新ACCD的教育模式和方法。

导师计划参与成员

来源：ACCD官网

许多国际企业都在用这种方式在ACCD筛选出他们想要的人才，而学生也因参与到实际的项目探索创作中进行学习/实习， 收获到了宝贵的经验 以及 行业内最前沿的信息 。

而Pratt 来自行业一线的兼职教师 也会将企业项目带进课堂。

比如汉艺学员C同学在读期间，就跟着老师参观了宠物玩具公司Bark Box，并通过项目 为Bark Box下一季度的玩具做设计：

C同学的课程作业：愤怒的蘑菇

再来说说 跨学科的课程设置 ： 三大院校的都不乏 跨学科课程 ，让学生能接触多元的学科知识，拥有跨学科视野，从而增加未来的就业竞争力。

例如 IC和皇家艺术学院共同设立的 双学位项目 —— 创新设计工程（IDE） 专业，就是一个典型的 跨学科专业 ： 学生不仅可以 用一个学位体验到两所院校的教学 ，而且由于 负责该项目的院长和导师有着在各个交叉学科学习的经验，因此还能接触到 人类学、心理学、工程学、设计学等跨学科资源。

另外，课程还包括很多 商业知识 ，包括 商业化、融资机会、知识产权、如何担任企业家 等，大大增加今后的就业优势。

汉艺学员M同学 获 英国皇家艺术学院 X 帝国理工学院 IDE 双学位项目 offer

可以说，这三所院校的课程体系， 早已模糊了学习与工作的界限。 学生在这 里不是被动听课，而是像职业设计师一样思考、执行、迭代 ——这种从入学第一天就开始的“模拟职场训练”，才是它们成为“世界五百强人才供应商”的核心底气。

#2

强大校企合作与完善的就业服务

三大院校的就业优势，除了课程体系，还源于 强大的校企合作与完善的就业服务 。

首先是 校企合作 。这三所院校几乎是 直接把企业变成课堂 。它们的校企合作早已不是“签个协议、挂个牌子”的表面功夫，而是

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