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每一张晶圆厂设计图，都得上缴
这座占地六万平方公尺、比台积电厂房都还大的晶圆厂，其核心工程，如无压室、机电、废水与气体回收等等，都由中国台湾地区包商承担。
专营半导体厂废水处理的兆联实业中国大陆区总经理周志铭，指着大家在晶圆厂旁盖起的一栋栋工务所说，这里就个小台湾村，所有叫的出名字的中国台湾地区半导体工程商，例如：帆宣、亚翔、汉唐等公司都来了。
中国大陆如今是“全民大炼芯”，包括天气冷冽，不适合晶圆厂运作的吉林，或四川省自贡市等无产业群聚效应的内陆城市，都想盖晶圆厂。其实不只中国台湾地区人士。三星、美光、英特尔等厂商也早已插旗。估计中国大陆现在至少有四十座晶圆厂正在运作。
两位受访者对我说：政策力挺下，中国大陆半导体就像块唐僧肉，不只中国台湾地区，全球的厂商都想吃上一口。
当各国的企业与佣兵都聚拢到中国大陆这座舞台，确实正催化中国半导体快速发展，日前IC设计和存储器领域，几乎已和中国台湾地区打成平手。
企业前来中国大陆参与“全民大炼芯”盛世，其实都清楚技术会被学走的代价。
当地台商透露，在中国大陆做工程师，都得以审核工程安全为名，上缴一份设计图给官方，“图样都要给官方盖章，所有图都会被看到。很多人会藏，但你就算藏，他（中国大陆）还是可以从中学到一些东西。”
厂商不只为利益，更为了防守而来。因为中国大陆可能为力拱自制芯片，而补贴中国大陆供应链，尽可能减少对外采购。担任半导体工程公司顾问的环宇财富合伙人洪炳宏说，“你不赌就没有赢的机会……。”
富贵险中求。懂“分寸”成为佣兵们必要的生存术。
佣兵生存术：当免洗筷、少点意见
一位曾在中芯服务逾十年的中国大陆高阶主管说，他的原则是不参与国家项目、公司内要盖章负责的事情，他不碰，“来这边你就是佣兵，不要太有意见……，要负行政责任的，中国台湾地区人士还是比较敏感。”
也不只一位受访者说：“要把自己当免洗筷，不要想（在中国大陆）做到退休。”
这群半导体人很清楚自己脑中的技术有赏味期限，不少人设定在中国大陆的职涯就是五年、七年。因为在中国大陆若不能持续进步，贡献完在中国台湾地区所学，约满后，下场只有接受降薪。资遣，或像下楼梯，再继续往更次等的中国大陆公司移动，继续卖自己原本会的技术，成为半导体游牧民族。
当中美关系越趋敏感，中国台湾地区佣兵们如同行走在钢索上。一位台商举例，近两年合肥睿力从华亚科大量挖角后，部分工程师带枪投靠，涉嫌泄露营业秘密，去年糟美光提告，中国大陆方已经暂停雇佣跟给薪，要被控告的工程师解决官司诉讼后，再复职。
合肥让我看到，当大量资金与人才齐聚中国大陆后，它正在为“全民大炼芯”添加薪火。然而，当中国大陆加速前行时，这是否代表中国台湾地区半导体业人才流失，只是开端……？
对抗美日韩的存储器重镇——武汉
我一下飞机，公司电话就来了：“从这一刻开始，你是党的财产。”
我们进入武汉，跟上海相比，这里的工作节奏明显加快，受访者比喻：“这里就像90年代的竹科。”
这里像外商，一成员工是外国面孔
武汉，是中国大陆对抗美、日、韩的存储器国家队——长江存储之基地。在机场，可以见到许多日本人，多半是来支援该公司的协力厂商。
这个新兴的中国大陆存储器基地，目前有约3000名员工，其中一成来自世界各国，不只中国台湾地区，更有日、韩、新加坡与美国的佣兵。
一位曾经在此任职的中国台湾地区中高层主管说，这里与其说是中国大陆公司，更像外商，每周固定召开的主管例会。与会20个人中，有八成的人母语不是中文，“都要用英文开会，而且在这里，什么人都看得到，连坂本幸雄（已破产的日本存储器厂尔必达前社长）也来过。”
身为国家队，在此工作的格局也不同。台积电近几年，每年平均约110亿至120亿美元的资本支出，已经是全球罕见，但长江存储所做的规划，却是五年880亿美元。
在资本为后盾、愿景为燃料的催化下，该名中高层主管举例，它曾要求部署做一张全球供应链地图，在中国台湾地区，这可能需要花一星期整理，但他在中国大陆交办后，隔天，这张地图就挂在办公室上，“现在这边的年轻人很有中国芯情怀，他觉得自己在做一件很骄傲的事，完成民族大业。”
格局与压力是相伴的。该中高层主管回忆，自己当初一落地，就接到公司人资的电话，对他说：“你从这一刻开始，就是党的财产，不能乱说话、去不该去的地方。”
每天他们都在跟时间赛跑，“如果做不出来，我们佣兵拿了钱就走，但赵伟国（紫光集团董事长）这些人可能要被抓去关耶！”因此和成熟的上海聚落不同，在这里，加班到午夜是常态，就像分红费用化实施前的竹科。
中国台湾地区在停滞，四、五十岁的人很彷徨
其实，我们访问的这群经理人，来中国大陆并不只为了钱，还因为中国台湾地区发展已经停滞。
“在中国台湾地区半导体业，四十五道五十岁的这些人，很彷徨，大部分公司没有在扩充……，你可能五十岁当部门经理，就当一辈子啊！”一位台籍经理人表示。
以制造端来看，联电上次在中国台湾地区有新厂动工已经是六年前，力晶、旺宏更都已是八年到十年以上的事情。在设计端，以中国台湾地区前三天大IC设计公司联发科、瑞旻和联咏而言，十年来平均每位员工贡献的获利，都大幅衰退。但联发科，十年就衰退92%。
一边在衰退，一边在蓬勃。一直仰人鼻息的中国台湾地区存储器业员工，感受更深刻。这次中国开打，大家希望能有机会跟老大三星与美光大干一场！“给我十年，我很有机会把技术跟产品达到世界水准。”该名经理人说。
我们问，“你认为人才来中国大陆的情况会持续下去？”大家的回答是：未来五年，情况只会加剧，但却不会无限制的延续下去，因为五年、七年后，当中国本土人才备齐，也就不再仰赖佣兵了。
当人才根基松动，接下来的中国台湾地区，该怎么办？
台积电12寸晶圆厂落脚处——南京
两年前，这里黄土一片……今年中国台湾地区半导体恐被超越。
最后一站，我们到了中国大陆最受瞩目的半导体新聚落南京，这是台积电在中国大陆的第一座12寸晶圆厂。
两、三年前，台积电南京厂所在的浦口特区还是黄土一片，如今不仅盖起一栋栋的高楼，台积电新厂的圆形建筑体，就像一个发光的太阳，吸引上下游约两百家厂商进驻，从IC设计、设备商到化学原料等等，应有尽有。
两百家上下游厂跟着来，像种下种子
里昂证券半导体产业分析师侯明孝预估，四年内，中国大陆市场占台积电营收很可能超过量程，将是台积电重要的成长引擎之一。
台积电南京厂对中国大陆半导体产业而言，就像一颗种子。目前，南京厂导入了生产的16nm制程，领先中国大陆其余数十座晶圆厂，中国政府期待，人才与技术能从台积电外溢，加速中国大陆企业升级，从一座厂，扩散成一百家供应商，再扩散成一千个、一万个人才。
在台积电建厂后，全球许多供应商也跟着移动到南京，来自荷兰的半导体光刻机设备商ASML便是一例。
ASML办公室24位成员中，有6位来自中国台湾地区，负责主管该办公室的区域经理黄群恩从中国台湾地区外派，自认不像佣兵，但他外派这两年的重要任务，除了服务好台积电南京厂，便是得带起中国本土的同事，让他们未来能执掌南京办公室，独自服务台积电，而他则功成身退回台。
为此，他们也将中国大陆同事送到台南受训，有些人甚至一待就是半年。“中国台湾地区人士真的很敬业，”曾在台南受训半年的一位中国大陆员工说。
这是我们第二次拜访浦口特区，去年九月采访时，台积电的厂区还在进行收尾工作程，门口三三两两的停放着货柜车，将场内需要的机台、设备进场，如今这座厂已开始量产。从建厂到量产，只花了二十个月，比其他公司至少快上50%。
在新冷战时代，美国钳制中国大陆科技的攻势越猛烈，中国大陆招揽半导体佣兵西进的力道，也只会越强悍，没人挡得了。
二、三线台厂，势将加速淘汰 中国台湾地区该如何看待此事？
我们得认知：这虽然不会动摇国本，但会加速半导体产业的两极化发展。
