奔6码农入职Meta！热评：“干两年直接退休！”

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员工真实工作感受！在Meta赚的是“卖命钱”

在北美Tech职场圈，Meta工作被视为“金手铐”，用高薪将员工牢牢的拴在公司，用高薪诱导员工自愿卷入“鱿鱼游戏”。

“Meta不同级别软件工程师薪资中位数”

一天工作12个小时，加班到凌晨对于Meta员工来说是家常便饭，争先恐后赶diff，为满足PSC标准拼命工作是Meta码农的日常。这两年，Meta卷的程度更上一层楼，大家纷纷表示： Meta对员工的“剥削”已经到了一个登峰造极的level ！

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@Gavin：Meta对新员工来说是地狱

刚加入Meta两个月，我已经快要受不了了！ 每次在群里问问题都没有人回答，所有人都期待你尽快独立ramp up，尽快delivery，尽快争取visibility。跟mgr说ramp up难，他反问我你这些在boot camp难道学不到吗？总之，没有人愿意帮你，哪怕是你的上司。

最近感觉mgr对我的态度更冷谈了，还因为不小心说错话得罪了本组的TL，导致他现在动不动就追着我在org level的chat狂喷，心态已崩。这样下去，等不到公司裁我我就要走了，实在太煎熬。

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@Emma：Meta没有同事只有对手

在Meta工作了5年，最大的感受是这家公司丝毫没人情味儿，就拿同事之间举例， 大家都把对方当成竞争对手，根本毫无合作意识 ，整天都在因为PSC担惊受怕，内部卷来卷去。

Meta员工之间都是踩着对方往上爬，公司里每天都是明枪暗箭的，防不胜防。不过，也只能怪公司搞的“末位淘汰制”，大家也是身不由己。

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@Aaron：Meta把我养的很坏

来Meta之后，感觉自己越来越没有耐心了， 做什么事情都先追求价值，一切都要看impact ，甚至在生活中也养成了这种习惯。

以前不理解为什么问同事问题会被指责你怎么没有ownership，现在我也超级讨厌没有花时间investigate就来问问题的同事。长期处在一个高压的环境中，人真的很难不暴燥。

总之，人在Meta，不仅要承受巨大的压力，还会被toxic的文化氛围逐渐侵蚀，直到自己面目全非。即便如此，还是有很多人为了高薪资坚守在Meta，甚至不敢抱怨，因为一旦抱怨就会引来无数嘲讽，比如， “拿着大几百万的年薪，就别叫苦了好吧” …

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