正文
有一类年轻人，意译为“迁徙型”的人，在外出求学、工作，不断变换生活的环境的过程中，他们更倾向于不断认识新的人，按兴趣来交朋友，不同生活活动中的小圈子未必一样，在每一段朋友关系中也未必会投入很多，个人主义强烈，对于集体的归属感也弱一些；处于变换的环境中，会更加重视公平、机会。另一类意译为“定居型”的人，更愿意为所在的小集体做出贡献；如果可以长期居住在一个地方，他们会更少出现孤独、心理不健康的感觉，相反，他们有比较固定的朋友的陪伴和理解，幸福感更强烈，寿命相对较长。
如果一个“定居型”性格的人移居他乡，也难怪我们会看到某些海外留学的中国学生群体中，时而报道出一些拿着父母钱翘课赌博的事情——因为“不适应新环境”。国外和内地的环境差异我们都好理解，在内地，有些年轻人都可能不适应大城市和自己小家乡的区别，更别说香港和内地环境的大不同了。如果你是一个“迁徙型”的人，那无论是香港，还是留学其它地方，都会更容易融入当地的生活，相比于昂贵的住房、高压的工作，你也许更注重的是另一种世界所带来的挑战和可能。
这时我意识到，当年的我想的太简单，并非人人都适合香港。
“你来香港是不是抢我们工作的？”
如果我真的能抢过你，也只是因为你自己太弱了
从2012年开始，“中港矛盾”就逐渐被放大到了空前的程度。几年前说到这个话题，还有内地朋友表示“这很正常嘛，北京上海也有歧视外地人的事然后大家在网上你争我吵的”。其实，起初无论是“反自由行”还是“反双非儿童”等我都很能理解香港本地人的出发点和理据，这些具体政策在实际操作层面的确有值得商榷的地方。但后来，这些矛盾冲突将某些港人推到了一个“逢中必反”的地步，这就已经超出了平时大家说的“城里人看不起乡下人”或者“地域歧视”了。
香港如今每年高考考生7万余人，而大学学额有限，总共能录取1万3千人左右，也就是大概1/5的比例——相比20年前已经提高了很多。剩下的人，少部分升学海外，或者在香港就读高级文凭、副学士等课程（类似于内地的大专），之后可以再升读大学。算上后面这一部分，最终大概能有近一半的考生获得大学文凭。然而，香港的失业率长期处于3-4%的低水平，大量的劳动力空缺职位又多是低技术工作，这导致越来越多的大学生学历和职业不配对，平均收入在20年间不增反降(2)。
根据上表，20年间拥有大学学历的人收入基本没有增长，如今许多职位给大学毕业生的起薪还不如以前。如果算上全部学历的劳动力，到2015年中，全香港雇员*每月工资从低到高排列，百分数位对应的薪酬如下(3)：10%：8500元，25%：11000元，50%：15500元（即中位数），75%：24400元，90%：39400元。
*不包括政府雇员和《最低工资条例》所豁免的实习学院、工作经验学员和留宿家庭佣工。
也就是说，你的月收入如果超过15500元，则已经好过一半的劳动人口；如果月收入过4万，那已经是排进前10%的人了。但20年间综合消费物价指数已经增长超过50%，楼价指数更是增长超过170%，这些都直接导致了生活压力的剧增。别说月入15500，就算月入三万，前年也早已有一部《月入三万的香港人》的网络短片，痛诉在港生活有多么不易。
虽然香港的大学招收内地学生是有额外名额，并不侵占香港本地学生的大学名额，但还是有很多大学生看几眼媒体选择性报道的数字，就坚定的认为港漂的到来影响了香港学生的升学机会，即使这点不成立，那进入职场也是赤裸裸的直接竞争。
自2003年以来，港漂——泛指从中国内地到香港留学及工作的人士——累计大概有超过16万人。至于有多少留在香港，有多少人离开、或先工作了几年再离开，有多少海外留学后又再次返回香港的，政府和民间机构都没有详细的统计数字，目前只有个别组织根据政府的人口普查报告推算大概有一半的港漂（即8万余人）选择留港。
