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从2014年12月1日钉钉发布0.1.0测试版算起来，迄今已经有将近5年的发展历程。这个5年，钉钉从最开始的阿里内部的办公沟通工具，一举发展为服务4300万企业的办公平台一哥，不能不说，钉钉已经到了开花结果的时候。
而就在这次大会召开前夕，钉钉用户也突破了两亿。这无疑意味着，尽管在微信的“施压”下，钉钉却走出了自己的大线条了。紧紧聚焦智能办公这一定位，从软件到硬件，从系统到平台，从沟通到系统，钉钉的路，就是一条从未有人走过的路。如果说来往是阿里试水社交的一个尝试，那么从来往团队开始研发的钉钉，却已经结出硕果。
不过，尽管坐拥2亿用户，但是钉钉并未止步。包括无招在内的钉钉团队，始终在思考的是，未来组织将是怎样的，如何用数字化去武装甚至变革未来组织。因为，企业需要将降本增效，需要技术加持，需要智能协同。
也正是基于这种共识，钉钉团队进行了持续的探索和研发，最终在这次大会上发布了充满前沿科技武装的智能无人前台M2S，以及联合罗技共同研发推出罗技视频会议主机Logitech Link B1000，打造全新的“钉钉云视频会议解决方案”。
那么，钉钉要干什么？要如何与4300万企业一起去变革未来组织，让未来组织真正插上数字化、智能化的翅膀？
未来组织，一定是数字化组织
组织是一个不可分割的整体，小到数十人的初创公司，达到数以万计员工的跨国集团，其实终究都是一种组织。而只要是组织，就要赋能、使能，持续释放势能。就拿每个月的工资条来说，往往需要公司的会计耗费一天甚至更多时间去整理。
这就是组织低效的表现。而钉钉正是看到了组织的这些短板，大胆开展了将组织进行数字化赋能武装的实践。钉钉认为，无论是创新企业还是传统企业，无论是人员精干的创业团队还是上百万人的协同组织，它们有一个共同点，都是数字化时代的领军者。而这一切，与阿里巴巴的钉钉密不可分。
