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整个招聘流程持续了大约一个月。如果顺利，应聘这个岗位要经历五轮面试。谷歌是在今年一月份给我发出面试邀请的。
以前的招聘流程通常会更长，一个求职者要经历许多轮面试，通常为六个月或更长时间。 所以我没有什么可抱怨的，毕竟我的经历只有一个月。这也是我最终被刷掉的一点安慰。
另外，这不是我第一次申请谷歌。 这也是我第二次经过朋友的推荐找工作。
下面，就让我来聊聊整个面试体验的所感所想吧。
三轮电话面试
谷歌的招聘流程总体是高效的。但是，我经历了一个月无数次准备、学习面试经验、参与各轮面试，最终还是背谷歌拒绝了，这种感觉还是很不好受的。如果你也有过类似经历，那么真的很难过。但是，事情无疑会好转起来的。
提交了简历和求职信，有个HR就找我做了电话面试。我通过了。一个礼拜以后，安娜堡那边的团队成员又给我做了两轮电话面试。
由于保密协议，我不能具体透露面试的问题。下面聊聊面试给我的感受。
HR在电话里面还是挺热情的，我感觉聊天进行得很顺利。后来，HR在后续与我沟通的时候，老是喜欢发各种emoji表情包，让我一度不知道要怎么回复他。不过，下一轮的电话面试的时间还是很早的，不用等太久。
第二轮电话面试的时候，是安娜堡团队的人给我面的。当时我就感觉对方的语气明显没有第一轮电面的时候那么亲切。整轮面试让我感觉像是咨询公司常用的“压力面试”，HR不断质疑我、否定我的答案，问我各种问题。当时我几乎确定自己要被刷掉了。
当天又进行了第三轮电话面试，是安娜堡团队的一名经理给我面的。这一次我感觉谈话氛围要友善很多。我给HR聊了自己关于安娜堡地区的一些看法和体验，HR似乎对我的话很满意，甚至还谈到他自己对这个地方的感受。
两轮现场面试
几天之后，我接到电话，受邀到谷歌公司参加面试。我欣喜若狂。
