正文
（一）基本条件
1.
热爱教育事业，德才兼备、身心健康。
2.
国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位，本科、硕士和博士专业相同或相近。
3.
年龄原则上不超过
32
周岁；具有副高级专业技术职务或相当水平的博士，理工科类不超过
35
周岁，人文社科类不超过
40
周岁；应聘高层次人才的原则上无年龄限制。
4.
符合招聘岗位要求，能胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力和一定的科研成果。
5.
具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。
（二）招聘学科
理、工、文、法、经、管、艺等学科；土木工程、环境科学与工程、建筑学、材料科学与工程、城乡规划学、风景园林学和管理科学与工程七个博士后科研流动站。
（三）相关待遇
1.
教师（高层次人才）：分类别提供
20-100
万元安家费；
20-2000
万元工作启动费；有偿提供雁塔校区人才房一套，无偿提供草堂校区教职工公寓一套。
2.
教师（博士毕业生）：纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行。安家费及购房补贴
5-15
万元，工作启动费
3-15
万元，提供周转房或租房补贴（
1500
元
/
月），有偿提供草堂校区教职工公寓一套。
3.
师资博士后：实行年薪制，以在站三年计算，每年为
15-18
万元（含陕西省博士后生活补助、社会保险、住房、交通等各类补贴），一次性科研启动费
5
万元，有偿提供博士后公寓，子女上学、在站期间科研成果奖励等享受与校内在职教职工相同的待遇。
（四）应聘流程
1.
应聘人员登录西安建筑科技大学招聘网（
http://zp.xauat.edu.cn
），根据提示注册登录后，填写简历，申报岗位。应聘人员可登录招聘网实时查询招聘进度。
2.
院系对所有应聘人员进行初审并提交学校审核，对通过审核的人员进行考察，并向学校推荐拟聘人选。
3.
人事处审核拟聘人选的材料，并对拟聘人选进行心理测试和综合面试，确定引进人员名单报学校。学校审核通过，公示录用人员名单。
三、教师（师资博士后）招聘计划
西安建筑科技大学
2018
年紧缺教师（师资博士后）招聘公告
