专栏名称: 金融先生MrFinance
金融先生是由哈佛、清华及交大校友打造旨在解决大学生金融求职问题的全球实习领先品牌。进入并建立顶级金融企业的寒暑假商科实训项目,遍布纽约、伦敦、迪拜、新加坡、香港及上海等地。教职场需要的金融,用学生喜欢的方式。
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腾讯3天兑现员工免费早餐:好公司说到做到,烂公司光打嘴炮

金融先生MrFinance  · 公众号  · 金融  · 2017-11-23 11:59

正文

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为什么?


因为这一方面是在建立公司的威信,另一方面也是在自动选择与下属员工之间关系的亲疏。


做不到的事情别说,真的要说出来,就得做好准备。


2

烂公司永远只会画大饼


知乎上有个问题:在哪一刻你真的决定要离职?


其中有一个回答是这样的:画的饼太大,就着鸡汤都咽不下。


从公司的角度来说,画饼是对企业未来的憧憬,是在描绘未来的蓝图,而且公司也需要对未来有一个设想。但很多老板只会给员工画饼,但从未兑现。当初进公司的时候,说好了何时升职,何时加薪,何时给股权,但真正到那个时间,老板又没有了回应。



这也是很多员工选择离开一家公司的理由。


这里说一个朋友的故事。


那会儿,这位朋友还刚毕业。抱着和很多年轻人一样的想法,哪怕受点苦,也想多学点知识,于是他找了一家正在招聘的创业公司,当了公司的第一个员工。


当时据说连一张桌子都还没有。老板每天给他讲那一套精心设计的商业模式,而且每次都告诉他“只要项目一上线,绝对能拳打阿里脚踢京东,因为这个产品能解决客户的痛点....”


两个月之后,公司买了桌子,也招了十几个人。但他们每天的工作却是上天猫复制、粘贴、保存人家的产品图,留着给自己的商城用。虽然感觉干的工作技术含量很低,但他还是觉得自己有一个美好的梦,所以不能放弃。


“现在是公司最艰难的时刻,能坚持下去的都是公司的元老”


“公司只要再熬两个月就能走上快速扩张的路,到时候你们都得带领团队出去打天下了”


“我们今年的目标是占领深圳,一年实现盈利,好好干,到时候奖励股份和钱少不了你的”


当时,他老板说的一直都是这些。不过,很现实的是,入职第4个月,他们连工资都发不出来了。


一个月之后,老板宣布公司倒闭。


对于很多人而言,画饼这个词和欺骗是划等号的。


3

如何判断好公司和坏公司


下面这一张图可以让你看出好公司和坏公司的区别。


但大部分公司都是好坏参半的,我们自己有没有能力化腐朽为神奇呢?







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