扩散｜除了医保，这项保险也能解决大问题，太多德州人还不知道！

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选择职工互助保障的四大理由

职工互助保障计划推广实施以来，因 保费低廉、赔付及时、手续简便、非盈利性 等特点，深受职工欢迎，极大缓解了职工因患重大病所造成的经济困难。

职工互助保障已成为工会组织保障和改善民生、切实为职工服务的重要工作项目。

职工互助保障具体项目

中国职工互助保障活动基本涵盖了职工对住院医疗、大病医疗、意外伤害等日常保险保障需求，每位职工一年交12元至160元不等的会费，即可成为会员。会员权益主要包括：

重大疾病保障， 对职工患有特定种类的重大疾病给予5000元到2万元不等的治疗费；

意外伤害保障， 按照工伤和意外伤害事故程度给予1万元到8万元不等的经济补偿；

女职工特殊疾病保障， 针对女职工患重病给予1万元到3万元不等的治疗费；

补充医疗保障， 衔接政府基本医疗保险制度，对职工住院期间自付医疗费给予50%～70%不等的比例报销，在基本医疗保险封顶线以上部分普遍实施了大额医疗救助保障，最高保障可达10万元。

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