正文
各研究机构的博士（后）招聘计划及联系方式见下表：
引进博士（后）待遇以业绩为导向，对于业绩突出或具有医学教育背景者，给予政策倾斜。具体标准详见下表：
备注：
所有待遇金额均为税前，需在本人证书齐全、人事档案转到学校并审核合格后兑现。
学校除按照个人业绩聘期内享受相应岗位工资、购房补贴、科研启动金外，新进博士（后）还享受以下相应待遇：
1.
对于第四类引进的博士（后），中级以下职称者校内享受七级副教授待遇，具有副高级职称者校内享受四级教授待遇。
2.
实行学位津贴，每月享受
1000
元学位津贴。
3.
提供
1
年周转房或
1
年租房补贴（
500
元
/
月）。
4.
配备工作用笔记本电脑
1
部。
5.
为博士（后）配偶提供工作岗位，协助解决子女就近入托、入学问题。
6.
为来校面试博士（后）提供住宿并报销来往路费。
有意应聘者，请将自荐材料通过
E-mail
发送到：
[email protected]
（邮件标题请以
"
学校
+
专业
+
姓名
+
高校人才网
"
命名）。
自荐材料包括：个人基本信息、学习工作简历、学历学位证书扫描件（仅对已毕业者要求）、个人研究背景（方向、业绩）、以及结合我院现有研究领域（方向）的个人今后工作设想等。
欢迎各位来校考察和应聘，来校路线：
1.
新乡高铁东站乘坐
9
路
/45
路
/56
路至新乡医学院下车（约
25min
）
