当AI开始接管我的工作流

正文

请到「今天看啥」查看全文

更魔幻的是上个月做的Pailido项目。这个AI拍立得能根据拍摄场景自动生成小红书文案，用户只需要选个模板”咔嚓”一声，九宫格配文和话题标签就全齐了。

传统流程里需要产品、设计、文案三组人协同的工作，现在被压缩成一个按钮的瞬时反应。

02

有朋友问我AI时代的产品经理核心竞争力是什么，我的答案可能有点反常识：提问能力。

是的，在这个动动嘴就能召唤数字劳工的时代，会问问题的人才是真正的掌舵者。

就像用秘塔AI做行业调研，菜鸟只会问”这个行业怎么样”，老司机懂得连环追问：”上下游议价能力如何？””政策风险集中在哪些环节？””用户决策链路上的关键触点是什么？”好的提问就像精准的GPS坐标，能让AI把深藏的知识矿脉翻个底朝天。

03

上周用扣子平台搭建智能客服时突然顿悟：我们正在经历从”操作工”到”指挥官”的蜕变。过去要写满三页PRD的功能模块，现在用自然语言描述场景就能自动生成带决策树的工作流。这感觉就像从手动挡汽车突然跳进了自动驾驶舱。

但别误会，这不是失业倒计时，而是创造力解放的号角。当重复劳动被AI接管，真正考验的是我们定义问题的敏锐度和构建解决方案的想象力。

请到「今天看啥」查看全文