滁州市直机关事业单位未经批准，不得自聘工作人员！

正文

请到「今天看啥」查看全文

对符合社会购买服务条件的，采取购买公共服务的方式解决，严禁聘用人员。

规范聘用程序

申报：用人单位人员编制严重不足，因开展工作确需聘用工作人员的，由其主管部门向市编办书面申请聘用员额。

核定：每年底，由市编办会同市人社局、市财政局提出审核意见，报市政府同意后，下达用人单位聘用员额。

招聘：用人单位根据核定的聘用员额，实行公开招聘，择优聘用。招聘工作由各主管部门及用人单位组织实施，并在招聘工作完成后，将聘用人员信息情况报市编办、市人社局和市财政局备案。

工资待遇

经市政府同意的聘用人员工资待遇由市财政统一保障，实行年包干（含五险一金）： 一般工勤岗位年3.5万元；辅助岗位年3.8万元；具有中级专业技术职称人员年5万元；特殊紧缺具有高级专业技术职称人员年7.5万元。工资按月发放，并由相关规定缴纳“五险一金”。

市财政局根据我市最低工资标准和物价水平变化适时做出适度调整。

请到「今天看啥」查看全文