被几家公司同时录取，该如何做出最佳选择？

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这一项比较重要，满分是2分，最低是0分，大家可以根据去该公司上班的工作内容与的自己的匹配度来打分。

2.看公司团队 （2分）

公司的团队成员也是非常重要的，我一直跟新人说，千万别去只有一个设计师的公司（就是你自己），原因就是因为他们的设计团队不成熟。如果你是刚毕业或者才工作一两年就让你独掌设计部，这样的公司我建议不要去，一方面是因为该公司很可能是对设计不重视，或者是实在找不到人，所以让你当暂时的将就品，你在这样的公司很难有发展；另一方面是因为入行不久的你对设计和商业都还知之甚少，需要有经验的老司机带领才能避开很多弯路、进步得更快。

除了设计团队，其他团队也是很重要的，例如一家完善的广告公司肯定少不了策划、文案、设计、客服以及技术团队，如果一家公司就几个设计师，那他们估计接的都只是纯设计的工作，赚不到钱不说，也很难做出影响力比较大的案例。

所以在面试的时候你要多了解该公司的组织架构，要打听他们服务过什么客户，平常的设计出品怎样等等，有些公司不大，但是团队很棒，所做的作品很牛，这样的公司也是值得去的。该项满分也是2分，下限是0.5分。

3.看待遇与福利 （1.5分）

这个是大家最关心的了，虽然刚入行的设计师比不上资深设计师，但还是有价值的，要不然人家招你干嘛？所以即使是实习期也不能去没有任何待遇的公司，例外现象就不说了。工资是我们赖以生存的保障，也是公司人性化与认可你的重要体现。那为什么我把它排在第三而且只有1.5分呢？

因为葱爷觉得，在初级设计师阶段，同一个人在同一个城市找同类型的设计工作，不同公司给他开出的待遇正常情况不会超出2000元的波动。多一两千块或者是几百块钱可能会让你当时感觉爽一点，然而如果为此放弃自己的专长或者专业的设计团队是不值得的，因为真正能赚钱的时机是5年或者10年以后。

而如果真的恰好入取你的两家公司工资相差2000以上，比如A公司给你开5000，B公司给你开8000，（这种可能绝对有，前段时间就有读者跟我说她在某某公司拿8000，而新公司只愿给他开4000），像这种情况，葱爷还是建议你去B公司试试，毕竟就算你选择了A公司你也会很不甘心的，至于如果发现B公司真的不合适，可以走嘛。

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