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我经常和团队的人要求说,这里没有一天八小时算法,在这里工作,上班和下班是没有区别的,平日和周末是没有分别的。
网上看到一个流传的文章,说什么一个优秀的员工是不需要加班的,加班说明工作效率太低了,没有做好时间管理。很多人觉得很有道理,认为应该准时下班,应该有双休的,应该不加班的。
都是扯淡,这种鸡汤文你也信。如果你在公司不需要加班的话,要么就是这个公司业绩不好没什么前途了,要么就是你能力不行,没什么价值了。
不管是德勤,普华永道,毕马威,还是安永,哪个进去不是虐得跟狗一样,工资还特么低,但是出来后就值钱;4A广告公司,熬夜赶方案都是家常便饭;我身边一批做咨询的人,忙得几乎分不清日夜。
但是,他们就是精英,就是市场上大家争抢的人才。
另外,等你做了中层,等你有了家庭孩子,再和我谈一天八小时工作的资格。
你又没有结婚生小孩,你自己选择留在一线城市工作,你又不是富二代,既然是你选的,就要承受这些。
要不然你回老家考个事业编制公务员好了呀。
再说了,我身边家乡体制内的,有些人工作强度一点都不低好么,而且人家的薪水拿的还没你多,你有什么资格在大城市混还不努力。
你去体验下港岛中环夜晚十一、二点的地铁,全是刚刚从IFC、长江中心、汇丰大楼里下班的金融民工——你们所欣赏的城市写字楼繁华夜景,都是他们加班堆砌出来的。
但他们的薪水都比你多几十倍上百倍,他们下班晚,难道是他们的工作效率低比你低?
你也意淫说希望在中环上班,因为那里有最光鲜亮丽的投行和咨询公司,然后说没关系,压榨我吧,我愿意。
对不起,你愿意,人家公司还不愿意呢,你现在的能力,连被压榨的资格都没有。
贪图大城市的精彩,但又怕辛苦受罪。你这样,也就配做一个城市对岸看看夜景说说好美的人而已,这个城市的繁华,和你没有半毛钱关系。
有些人回到家乡,略带城市优越感地说我在上海工作,在北京工作,在广州深圳香港工作,好像见过大世面一样。
拜托,你现在的薪水带来的满足程度,都不如城市的民工高,因为他们欲望少,容易满足;而你欲望大,但能力配不上野心。
别拿西方的那一套员工福利,也别搬出劳动法,那会害了你的未来。
很多人都熟悉的一句话叫做:资本家的本质,是压榨工人的剩余价值。说真的,你拿着这句话去问100个员工——“你的老板是不是爱压榨下属”,99个员工都会坚定地回答:“是。”