正文
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（二）资格审核和笔试
通过简历初审的应聘人员需携带相关证明材料，到指定地点进行资格审核。凡有关材料信息不实的，取消该应聘人员参加笔试的资格。
笔试采取集中考试的方式进行，笔试科目为行政职业能力测试，主要考察应聘人员的言语理解能力、综合分析能力和业务知识等。
笔试时间：拟定于2017年8月下旬。
（三）面试、资格复审、体检和考察
笔试结束后，按照笔试成绩由高到低的顺序，根据面试人数与招聘人数3:1的比例确定进入面试人选。进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试的形式为结构化面谈，适当侧重对实际工作能力的考察。
按照笔试成绩、面试成绩各占50%比例计算总成绩，总成绩由高到低排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
体检合格人员进入考察环节，通过查阅本人档案、了解现实表现等方式，考察拟录用人员的政治思想、道德品质、能力素质等。
（四）聘用
体检考察通过后，办理相关入职手续。
咨询电话：022-66328025
附件：
招聘登记表
（点击底部“
阅读原文
”下载）
生态城人力资源和社会保障局
2017年8月2日
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