正文
上个世纪80年代，美洲国家巴拿马发生了社会动乱，人们纷纷到银行提取现金导致挤兑。同时，当地货币一再贬值，安利营销人员的生计也发生了困难。
在如此紧急的时刻，安利公司派出专机，从美国运送美元到巴拿马，为营销人员发放奖金。
这样的情节就像是发生在电影中的桥段——战争和动乱不能阻隔真情的连线，美元奖金跨过硝烟空降巴拿马，让金钱也有了最大的暖意。尤其是当手里的货币一天天贬值，家人的温饱无依的时刻，相信安利员工把美元拿到手时的感觉，比平时拿到工资时又多了几分感慨——“伙伴”这个称呼在此时包含的情感意义，也无需多言。
在安利的发展史中，关于珍视伙伴的故事可以说是数不胜数。在中国，公司发放营销人员报酬也始终守时，从未担搁。在中国，每一名员工敲击的键盘、写满记录的本子和半夜办公室亮着的灯，都是在为按时发放营销伙伴们的报酬而努力。因为他们从进入公司的第一天开始就知道，在安利公司，伙伴们的利益永远是放在第一位的。
对于伙伴的这个话题，创办人理查·狄维士先生曾经和马来西亚总理有过一次亲切而又深刻的交谈。当时总理问理查，马来西亚资源丰富，但是经济增长却缓慢，而安利马来西亚公司却年年增长，这其中的秘诀是什么？理查是这么说的：尊敬的总理，你可能觉得棕榈油、橡胶、铁是你们最宝贵的资源，而对安利而言最宝贵的资源是人。
