HR必备线上课 | 新店限时特惠

主要观点总结

文章介绍了多门人力资源相关课程的限时优惠和详细信息。

关键观点总结

关键观点1: 课程优惠活动

文章提供了多门课程的限时优惠，如《传统HR转型HRBP的8个密码》、《金牌面试官--数字化时代下招聘技术的运用》等。

关键观点2: 课程详细信息

每门课程都有详细的介绍，包括课程时长、主题、限时价格等，例如《传统HR转型HRBP的8个密码》总时长5个小时，限时29.7元。

关键观点3: 训练营学习有效期

文中提到的《HRBP训练营--拥抱业务创价值》课程有明确的开营时间和学习有效期，结营后仍可复看30天。

关键观点4: 发票开具方式

文章指出购买课程后，可以联系微信小店客服开票，即可开具发票。

关键观点5: 课程种类丰富

除了上述的几门课程外，文章中还提到了其他相关的课程，如《卓越面试官如何有效提问》和《如何从0到1搭建创新的招聘标准化体系》等。

正文

请到「今天看啥」查看全文

2⃣总时长5个小时，《金牌面试官--数字化时代下招聘技术的运用》限时29.7元

3⃣总时长2个小时，《卓越面试官如何有效提问》 限时三折14.7元

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