2017留学生CS就业白皮书：硅谷大幅裁员，不想毕业就回国怎么办？

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不过，由于签证数（Cap）并未增长，仍有大量申请人未能抽中。

FY14-17美国H1b申请数与Cap数 数据来源：美国移民局

残酷的现实是， 留学生人数远远不及中国的印度学生和本地人员，占用了6-7成申请比例。

依靠ICC、一人递交多份申请等手段，印度人在H1b申请的战役中获得了压倒性的胜利...

FY12-16中印人士递交H1b申请数量 数据来源： Computerworld.com

在经历了21世纪头十年的大幅增长以后，近几年信息技术领域新增职位速率已大大下降并趋于平缓。 2017年上半年， 包括Cisco、Microsoft在内的多家公司大量裁员 ，其中硬件领域岗位受打击最为严重。身处“过渡期”，大公司员工也面临失业的危机。

2017年硅谷巨头裁员数字

与此同时， FLAG四巨头从2016年开始纷纷收紧招聘 ，大部分职位留给有工作经验的员工。

2017年1月，Facebook内部quota公布2500招人计划，其中1700留给了工作经验3年+的candidates, 800个校招名额引发激烈争夺 2017年2月，Google宣布2016-2017的校招名额已满。

在美国，找工作实属不易，而对于来Offer学员来说，挑战带来的却是更大的成就感。 自2013年成立以来，来Offer学员的求职成功率始终保持在80%-90%的高水平，仅2017年前5个月，据不完全统计，来Offer学员就已 斩获350枚Offer。

▼ 真名实姓OFFER榜 （节选）

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