刘强东，不忘本，给老家60岁以上老人发一万元过年

电商派Pro · 公众号 · 电商 · 2025-01-04 20:29

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其实，这也不是刘强东第一次给老家的乡亲们送温暖了。

2024年1月，就有网友发现，网购时有一个名为“东哥”的账号在同时段一次性下单了超1300件羽绒服和1300余份坚果礼盒，且收货地址都是送往宿迁来龙镇。后面经核实，该账号用户正是刘强东，这些羽绒服、礼盒将作为年货送往其老家光明村，1300多户村民，每家人手一份。

而追溯到更早的2015年春节，那时刘强东就曾带着新婚不久的妻子章泽天回到家乡，不仅看望乡朋给大家拜年，还自掏腰包为全村600多名60岁以上老人每人发了10000元春节特别红包。

2018年春节，刘强东同样为当时全村800余户人家送去春节慰问，从鸡鸭鱼肉，到生活用品和家电，东西齐全。

除了节日慰问，刘强东也关注老家乡亲的基础生活保障，用更实际行动回馈父老乡亲。怎么算保障生活呢？ 授人以鱼，不如授人以渔，工作是生活最大的保障 。

钱江晚报消息显示，光明村6000多人，有文化没文化都可以进京东， 就业率达到100% 。

图源：微博

据贝壳财经此前消息，刘强东 在宿迁投入45亿元 ，打造京东商城信息科技产业园。2016年2月他接受采访时就表示，把宿迁能会电脑的，能会说普通话的，基本上全已招完了。

就像刘强东说的那样：“ 父老乡亲们的恩情，我会用一辈子来还！ ”他现在也在这样做。

京东提高员工待遇

面对雪中送炭的乡亲们的恩情，刘强东不遗余力回报。同样，面对维系京东这个庞大电商帝国的员工们，提高他们的待遇也很重要。

和老乡们一样，重要节日的礼品慰问不能少。

2024年年底，刘强东就自掏腰包向京东员工赠送了8万盒巧克力，并于12月25日年货节当天发放，不少在北京、宿迁、成都、武汉、大同等全国各地的京东员工都收获了这一份来自京东的“新年冬日惊喜”。刘强东笑言，在为了挑选和下单这些巧克力时，他的手指头都点麻了。

图源：小红书

光有礼物还不够，对于打工人来说，真金白银才是动力，刘强东也深谙这个道理。

京东一直在提高员工的薪酬水平。2021年7月1日至2023年7月1日，两年时间内，京东就将员工的平均年薪 由14薪逐步涨至16薪 。

到2024年京东更是加快了涨薪的步伐。2024年1月1日起， 京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100% ，2024年初，京东零售全员平均加薪不低于20%。同时，京东采销2023年年终奖占涨幅同比增加72%。有16个业务小组获得了超20倍月薪的奖金总额，最高的一个业务小组获得了超50倍月薪的奖金总额。

5月27日，京东集团再次宣布：自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东零售、京东健康、京东工业全体采销人员 年度固定薪酬由16薪提升至20薪 ，业绩激励上不封顶！

除了采销外，2024年京东也开始针对客服进行了两次大规模涨薪。一次是2024年2月，京东宣布，京东客服全员 平均涨薪30% 。另一次是12月25日，京东集团宣布，再次升级客服人员薪酬福利。超2万名京东客服月固定工资将大幅提升，提高收入的保障性和稳定性，实现 全员平均涨薪2个月 。可以看作京东送给客服员工的圣诞礼物了。

另外，12月23日，京东对外宣布了年终奖发放计划，不但发放时间提前了，而且奖金额度也大幅提高。

图源：微博

2024 年起，京东集团年终奖结构升级为 固定年终奖 + 目标年终奖 。目标年终奖将为年度绩效等级对应的固定月薪倍数。

举例说明就是，2024年京东集团升级为17薪的部门内，年度绩效A+的同事将获得8倍月薪年终奖，即全年20薪；年度绩效A的同事将获得6.5倍月薪年终奖，即全年18.5薪；年度绩效B+的同事将获得5倍月薪年终奖，即全年17薪；年度绩效B-的同事将获得3倍月薪年终奖。其他部门同事目标年终奖与年度绩效等级同比例对应。

该举措不仅能拉开差距，提升激励效果，还能增强内部公平性，让组织更简单、透明。

当然京东今年频繁的员工加薪行为背后，离不开 公司业绩增长 。