没钱不建议学生物？张雪峰劝退的天坑，他一路读到硕博后才发现......

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普遍施行的「非升即走」，给高校青年教师前所未有的压力。即便不是真的赶人走，每年一小考（年终考核）和三年一大考（聘期考核）也跟自己的收入息息相关。

这样比较起来，生物医药科技企业就越来越香了，待遇高不说，最起码的，不会在离职时，反敲博士们一笔竹杠。

话虽这么讲，但去生物医药公司发展这事儿，对正在做博后的洪波而言，还是有点压力。

家里父母希望洪波能留高校，劝说洪波不能只看收入，别忘了，将来孩子读书的问题全都一站式解决，而且等在高校里混起来了，技术成熟了，再出来做公司，也丝毫不耽误。

可洪波这个科研条件，第一年考核是否能通过，都说不好，谈什么以后呢？

当然，去生物医药企业发展也不是没有风险。

现在学历内卷严重，博士成批复制，好的生物医药企业也不缺博士的，自己要是没点价值，可能分分钟也会被淘汰。

图源：图虫创意

好在洪波也有自己的杀手锏。

他硕士毕业后出来工作过两年，虽然没能全面主持一个项目，但也是项目的关键人员。这段履历在重度经验积累型的生物医药行业加分不少。

而且洪波个性开朗，到哪里都有朋友，技术上遇到困难，如果自己搞不定，基本上几个电话也能找到人来帮忙。

洪波对自己这方面的才能深有体会，觉得还是适合去企业。

现在政府很多项目企业也能申报，洪波的项目经验和申报经验也有用武之地。 「去了企业虽然不强调发论文，但专利总是要发的，也一样能做科研。」

洪波认为自己到现在的所有长处，都适合去企业工作。对于岗位不稳定的担忧，他是这么回答父母的：

现在哪里还怕跳槽啊，工作上几年，猎头都整天打电话挖你，说到底，企业总比高校要多吧，企业的岗位也肯定比高校多呀。

误打误撞成功创业

创业九死一生，生物创业，对技术和资本的要求都很高， 非常不适合刚毕业的硕博士。

不过，凡事总有例外。

小李读研期间，有次需要采购一种进口试剂。通过试剂公司等了好久才买到，小李因此被导师催了好几次，实验进度也大大拖后。

后来一次，他把这事儿跟自己做外贸的堂叔吐槽。说者无心听者有意，堂叔把这事儿放心上，多方打听，对接资源，然后专门给小李打电话，说感觉自己能比原来的渠道快，让小李下次再有类似的需要时，给他打电话。

很快，小李又需要另一种进口试剂，就给堂叔打电话，试试看行不行。堂叔还真没吹牛，真的比以前快，关键折扣还很诱人。

小李平时爱跟同学们聊天，大家知道这事儿后，再有需要就先问小李这边。

时间久了，小李干脆找堂叔商量，成立了公司，毕业后专门做起了进口试剂的生意。

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