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日韩富豪的集体“隐身”:富豪榜上的异象

胡润百富  · 公众号  ·  · 2025-04-22 18:00

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因此,尽管家族财富不容小觑,但这些财富并未单一、集中地体现出来,导致他们在富豪榜上的位置相对较低。


除股权社会化之外,日韩企业“长期经营”的理念也体现在将利润用于研发和员工福利上面。丰田汽车2022年研发投入达1.1万亿日元(约合80亿美元),占净利润的35%,而苹果同期研发投入占比仅为6.7%。另一方面,日韩企业的终身雇佣制也导致财富分配更均衡:高管与普通员工薪酬差距普遍在10倍以内。


产业错位与时代错过:
财富创造的结构性缺陷

日韩两国在上个世纪分别创造了“汉江奇迹”和“日本制造”的神话,然而21世纪以来,两国却未能抓住互联网、人工智能、新能源等新一轮科技革命的机遇。这种产业转型的滞后,直接导致其财富创造能力落后于中美,也是其富豪榜上“隐身”的关键原因。


日韩两国的全球竞争力长期集中在汽车、造船、电子等传统制造业,但这些行业的特性天然限制了财富爆发式增长的可能。


图片来源:趣味科技


2023年,丰田汽车销量超过1000万辆,但净利润率仅为8.3%;相比之下,苹果公司凭借iPhone生态链和软件服务,净利润率高达25.3%。即便是韩国引以为傲的三星电子,其半导体业务利润率也从2018年的50%下滑至2023年的不足20%。


而人口结构或许是造成这样局面的一大推手,根据最新数据显示,日本65岁以上人口占比达29.3%,韩国独居家庭也已经超过1000万户。正是严重的“老龄化”导致消费偏好转向医疗、养老,而非科技产品。


图片来源:新浪新闻


即便是年轻人,日本30岁以下创业者比例仅5%,70%的年轻人首选公务员或终身雇佣制企业;而韩国青年失业率达7.9%,受财阀挤压,初创企业存活率不足10%。反观中国,2022年日均新增企业2.38万家,是日本的12倍。

文化桎梏与税负高墙:
东亚财富展示的双重隐蔽

在东亚集体主义传统与现代社会对财富的复杂态度交织下,日韩社会始终将集体利益置于个人成就之上。这种价值观深刻影响了财富展示方式,企业家们普遍认为“过度炫富会破坏商业信誉”。







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