吴恩达再放大招：成立Landing.ai并签约富士康，这次瞄准的是制造业工人的饭碗

AI大事件 · 公众号 · · 2017-12-16 11:27

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吴恩达说，Landing.ai 最初的客户将主要来自中国和日本。而目前唯一被公开提到的富士康，就是一个重磅客户。除了惊人的规模、与苹果等高端品牌的深厚关系之外，该公司还表现出了对通过自动化降低成本的强烈兴趣。

据悉，2011 年，富士康首席执行官郭台铭曾告诉媒体，计划在未来三年内部署 100 万台机器人，替代工人，提高效率。但是在 2016 年 7 月份，富士康自动化技术部门总经理告诉南华早报，公司已经放慢了机器人部署计划，部分原因是由于技术上的限制，目前仅部署了 4 万台工业机器人。业内人士猜测：富士康在这个时候选择与吴恩达的合作，也许目的就是为了推进工厂自动化的进程。

AI 前线目前得到的消息，富士康方面暂未回应有关和 Landing.ai 合作计划的相关消息。吴恩达透露，他最近访问了美国威斯康星州，富士康正在该地建造一个新工厂，但同样的，吴恩达拒绝说明他和富士康合作计划的细节。

至于推进自动化发展是否会影响到一线工人的工作和薪资？吴恩达称，他的创业公司只会为工厂和工人带来福利。他说：“人工智能可以创造一个更好的社会，人类可以从辛苦的劳动中解脱出来。”吴恩达表示，社会可以通过投资教育，从而更好地让人们适应计算机正变得越来越强大的未来——教育与发展两不误。

简单来说就是： 先用自动化机械替换流水线的工人，再给他们进行 AI 等相关技能的培训，让他们成为更加“高级”的工程师 。按照中国的说法：打一巴掌再给个甜枣。不论怎么做，吴老板都是稳赚不赔的。

非常值得一提的是，在公司的团队组成页面下，我们只看到了吴恩达一人的介绍，也就意味着，目前这家公司只有吴恩达一人，而其他的职位目前处于正在招聘状态：