“25岁，我为什么放弃了华为年入50万的工作”

G.P.A · 公众号 · 财经 · 2019-01-11 11:58

正文

1、海外阶段：

坦白讲，加班极其多。在海外的三年左右时间里：

以上的85%或者90%，并非经过精确计算，而是过去几年的直接感知。

2、国内阶段：

我回国的时间比较短，仅以最近观察到的自己部门同事为例：

工作日，早上最晚9点到公司，几乎没有6点下班就回家的时候，正常情况都要加班一两个小时；任务较多或者晚上开会的时候，需要加班到10点甚至更晚，不过这种情况并不是特别频繁；
周末，基本每周都会有任务需要处理，绝大多数人都会带电脑回家，抽出一定时间处理工作，具体不详；偶尔也需要到办公室加班。

我在工作中的感受是怎 样的？

1、有很多欢乐：

1）最开心的莫过于刚毕业就可以到海外，还是大非洲。

我以前常说，等我变成一个老头的时候，跟小辈们吹牛，一定要说自己当初在非洲工作的岁月。这三年里，去过赞比亚去过南非，去过英国爱丁堡；到过维多利亚大瀑布，看过赞比西日落，听过爱丁堡街头悠扬的风笛声。华为这样一个全球化的平台，可以给一个应届毕业生带来极大的视野开阔——如果你愿意探索的话。

2）可以接触到很好的团队，在工作中结交一帮兄弟。

我自己所在的团队氛围非常棒。因为大家每天在一起生活，所以关系都很近，平时一起工作，周末一起出去浪。这种同事关系，在国内很多公司里并不常见。

3）值得一提的是，华为在海外的良好福利为员工提供了重要的生活保障。

在艰苦国家，公司会租条件非常好的房子给员工住，我常常笑称：“回家有‘豪宅’，吃饭有厨师，洗衣有保姆，出门有司机”。:-)

2、有很多痛苦：

主要来自以下原因：

如果你问我个人的看法，我会说，上面提到的工作节奏是非常愚蠢的，尤其是海外部分。这样的节奏让人长期处于一种身心疲惫的状态，头脑变得迟钝，精神恍惚，睡眠不足，几乎没有时间留给自己，几乎没有时间去认真思考工作之外的任何事情。很多小伙伴都表达过同样的感受。

加班，并不一定就是奋斗。

但需要注意的是，如果你在生活中的爱好并不多，在工作之外没有太多的事情想去做，同时喜欢长期高强度工作带来的充实感，能够欣然接受这种工作节奏，那么它就是适合你的。我确实见过一心投入在这种节奏里并乐在其中的人。所以，根本上这还是一个适合与否的问题。

我对工作的思考

1、如果你在一家公司，比你去别的公司拿到的薪水都更多，是否该留在这家公司？

乍一眼看上去，这是个很傻的问题。但换一种问法也许会更清晰：如果你在一家公司能拿到某个薪水，但只要辞职，去别的地方就都拿不到这个薪水，你应该留在这个岗位吗？

这正是我自己面临的问题。我的答案是： 如果是在年轻时，如果认真思考确认这个职位与自己的人生目标不匹配，如果留在这个岗位上无法得到自己想要的提升，那就不要留下来。

你走在一条并不正确的道路上，处在一个不适合自己的组织中，却不断增强自己对这个组织的依赖性——如果离开它，就无法保证当前的收入水平。

那如果有一天它离开你呢？

在短时间内获取一定量的财富，会将人的本性更快地显露出来：有的人会选择留在这个平台中，看起来“一辈子都有了一个不错的保障”。

但是，没有哪一个组织是绝对安全的。 只有自身能力的积累，才能带来安全边界与真正的自由。

年轻时收入高于自身价值，并不一定是好事。 这个时候最关键的是找到适合自己的方向，然后积累有价值的能力。估值高于实际价值，会让人满足于当前的收入，无法正确看待自己，也不敢舍弃现有工作去选择真正重要的事业。

理想的状态是，你在一家公司工作，但你有充分的自信，知道自己随时离开这家公司，都会被其他公司聘用，给出更高的薪水；因为你有能力创造独特的价值。

2、是否应该单纯因为高薪而留在一家公司，通过“赚快钱”来完成一笔“原始积累”？

我的答案是：如果有这样的机会，进行一笔“原始积累”，为以后一段时间的生活获取便利，并无不可。但是， 如果你确定这不是一份自己想要长期为之奋斗的事业，那就绝不要超过三年。

你积累财富的速度可能越来越快，你可能越来越难以割舍，也就越来越善于蒙蔽自己：虽然现在的工作让我非常难受，但收入很高，还是先干着吧。

我见过太多人，你从他们每天的状态就能轻易看出他们有多么厌恶一份工作，然而却一辈子都没有勇气离开。他们一生中的绝大部分时间都待在一个“不喜欢”甚至“厌恶”的地方，做着“不喜欢”甚至“厌恶”的事情，日复一日，年复一年。