夜听 | 层次越低，越需要拼情商

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陈芒医学院本科毕业，第一份工作在一家民办幼儿园做校医。那是陈芒人生最灰暗的时期。幼儿园人际关系错综复杂，虽然陈芒的学历高，业务好，但作为校医，业务好不好根本没人在意，别人在意的是你会不会说话、能不能讨人喜欢。

陈芒虽然努力工作，却频频受挫。每天醒来的第一件事，就是怀疑自己书白读了，奖学金白拿了，业务白学了，还不如上个社会大学，多学一点为人处事的方法。

她把苦恼说给老师听，老师说： “层次低的人才拼情商呢。你一个学医的，不拼技术拼什么情商？”

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要拼技术，就要去注重技术的地方。 陈芒辞职考研，毕业后去了医疗器械公司。她发现在越大的公司，越不拼情商。大公司拼的是技术、才能，没人去关注你会不会说话。尤其在以技术起家的公司，老板自己都情商很低。全公司情商最高就是前台跟行政了，但那是工作需要。

陈芒的故事，我讲给很多苦于自己情商太低的人听。 在情商被神话的今天，高情商跟好运是人生的两个神。很多人把自己的不成功归因于情商不高、运气太差。

其实情商高的人，也有短板。他们更适合做熟人、朋友，却未必适合做合作伙伴与好朋友。

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