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我们就是买单的。他们得的,即是从我们这里扣去的。
中国有13亿8000万人,交个税的才2800万人,百分之二。是不是很不可思议?这个比例我倒现在也还没想通。但你还别不信,财政部2015年的数据。
在大量闲汉、老年人悠闲生活的背后,是中青年职场人用税收和劳动在支撑这个国家。所以某种意义上,
只要你有交个税,就已经这个庞大国家里前2%的人了。你不是社会栋梁,请问谁是社会栋梁?
就算是为了这个国家,也请你对自己好一点吧。但其实并没有。我发现
中国年轻的职场人所透支自己的健康,简直触目惊心。
还记得我第一份工作,带我的女领导在晚餐时非常自豪的宣称,自己为了事业,连婚假都没休,就产假休了一小段时间。因为早出晚归太严重,年幼的女儿都说快要不认得妈妈了。
她是我们Team很厉害的一个合伙人,业务接到手软,对客户也完全不挑,来者不拒,为此基本没有双休和假日,所以她说的这些我都信。但令我诧异的是,她说这些话的时候透露的不是遗憾和懊悔,而是自豪。
如果说资本家是人格化的资本,那在我眼里我这位leader就是人格化的机器。问题是机器尚有保养和休息,但她却可以永不停歇,时刻战斗,高速运转。虽然我很能理解她从底层奋斗上来的不易让她格外珍惜现在的一切,但这种工作强度实在让我不禁为她未来的健康抱有忧虑。
我们的身体其实比我们想象中的要脆弱的多。自恃年轻而做超越身体负荷的行为,总有一天是要还的。
从长远来说,奋斗根本不是为了物质,奋斗是为了对冲未来绝对不可预估的风险。现在二十岁的年轻人,就算活到八十岁,还有六十年要打算,社会在这六十年里会怎么变动,现在无法预料,唯一能做的,就是努力维系好自己的身体。因为我们自己就是自己全部的资本。
中国的高速发展,已经提前透支了一代职场人的健康。我身边大部分在职的朋友完全不能保持每天有8小时的睡眠时间,经常失眠随着年龄增加更是家常便饭。
有时候我真的很不理解,我算得上上进心很重的人了,但依然很想问问他们,这种莫名其妙的责任感和使命感是哪里来的?工资就那么点,值得这样吗?公司是你的吗?老板的利润切你一块吗?离职以后你和这家机构还有半毛钱关系吗?为什么个个像诸葛亮似的,禅精竭虑死而后已?
中国的职场人,无论工作时间还是上进心,在全世界都是首屈一指的。其他国家,无论穷富,和我们一比,都懒的掉渣,根本不在一个水平上。
从某种意义上,中国的资本家真是太赚了。这样高性价比,任劳任怨的劳动力,居然还有充分的供给,真是不富都难!中国的闲汉们也真是太爽了,优秀的在职人士群体长时间,高强度的生产力产出,最后一大部分都为你们做了嫁衣,小日子焉能不滋润?