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他54岁选择东山再起,79岁成为身价200亿的电器大亨,没有折腾的人生算不得人生!

CEO智库  · 公众号  · 职场  · 2017-06-20 19:52

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可是,一个做羽绒的厂子转行做电器谈何容易。


刚开始, 梁庆德不信邪,他拿出生产鸡毛掸子的勇气,花500万从日本引进了一条微波炉生产线。不过,你想啊,人家能把最新的技术给你呢吗?果然一生产问题就全来了,头 一个月出厂10台微波炉,2台不能用,其余8台不是火力过猛,就是启动太慢。


到了1993年,生产依旧没有什么起色,销量量还不到1万台,规模在国内排在100名开外,更别说与东芝动辄上千万台的销售量相比了。


没有金刚钻,揽不了瓷器活。无情的现实让梁庆德刻骨铭心“技术才是第一生厂力”。环顾全国,微波炉的专家当属上海,于是当年5月,梁庆德带着人力资源总监马不停蹄去了上海,通过七拐八拐的关系,找到上海一家无线电厂的总工程师 陆荣发。


“待遇?”,“”在原有的基础上翻一倍!外带一套房子。”陆总怦然心动。上海好男人顾家?没有关系,梁庆德当场就拍板,“研发中心建在上海!”陆总一来不要紧,呼啦啦带来20多个骨干,3个月不到就把研发中心组建完毕。


很快,格兰仕就实现了稳产、量产。到了1994年4月,微波炉的销量就突破了3万台,“全年达到8万台指日可待”。


然后,人算不如天算,仅仅过了两个月,就刮来十二级台风“从汕尾登陆。"6月18号,台风到达顺德,尽管事先做了充分准备,没有想到雨势还是那么凶猛,不到10分钟的时间,工厂积水就超过3米。


100多号员工全部转移了,但是2000多万的生产线以及原材料却全泡了汤。当天晚,梁庆德在后山腰抽了一个晚上的烟。也是啊,产品刚刚有点眉目,就遭遇如此天灾,现实真是能把人逼疯啊!


“长痛不如短痛,”第二天一大早,他把全体员工召集到一起,当场给100多号员工预发了2个月的工资,“愿意抗洪的留下,不愿意的先回家,等恢复生产后再复工。”


没有想到的是112个员工异口同声,“跟着德叔干!”此后3个月,全体员工两班倒,每天工作12小时,“必须把损失夺回来。”


结果洪水退后第3天,第一条生产线就开始复工。1个月后,销售部门传来好消息,“客户同意先打款再交货”。到了当年9月12日,工厂全面恢复生产。


阳光总在风雨后。到了1994年年底,格兰仕不但没有倒闭,销量反而创下新高,“突破10万台”。在1995年年初工作会议上,梁庆德豪气干云,“格兰仕要做全国销量冠军。”


但是,当时微波炉还是欧美、日韩等外资品牌的天下。有老员工善意提醒梁庆德,“人家要技术有技术,要品牌有品牌,要资金有资金,我们什么都没有啊”,“还是低调点好,喊口号容易引火烧身。”


那么,梁庆德的底气在哪里呢?“答案就是 代工之路。”


很多人认为做代工是在帮别人赚钱,但是梁庆德的看法恰恰相反,“只有做代工,才能在干中学,学中干,方有可能达到世界一流水平!”







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