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泰州职业技术学院2017年高层次人才招聘简章

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2017-04-29 23:38

正文

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二、引进对象要求及条件



(一)专业带头人

1.基本条件:

(1)政治思想好,业务素质高,身心健康,业绩突出。

(2)教授年龄在50周岁以下;副教授且具有博士学位者在45周岁以下(特别优秀的,可适当放宽)。

2.具体条件:

(1)有扎实的专业理论知识,科研与学术思想活跃,富有创新精神,有负责市(厅)级及以上大型或重点课题的经历和经验,协作精神好。

(2)对本专业(专业群)现状及发展趋势有一定深度了解,具有一定的教科研管理经验;专业研究方向明确,承担过本专业2门以上课程教学改革与建设任务,以及本专业相关实训室、实践教学基地的建设任务。

(3)近三年在教学科研工作中做出显著成绩,具备下列三项条件中的两项:

①以第一作者身份在本学科权威期刊发表或被SCI、EI收录论文2篇以上;或SSCI收录论文1篇或CSSCI期刊论文3篇;或出版论著、译著、教材1部以上(前2名,承担5万字以上),并有符合上述要求的论文1篇。

②科研成果获得过省(部)级奖励,本人为主要完成者(前2名);或获得过市(厅)级二等奖及以上,本人排名第1;或参加省级以上工程技术与服务项目,并取得显著效益,本人是主要完成者(前2名)。

③在教学研究方面取得较大成绩,获得过省级教育主管部门举办的各类教学成果评比二等奖1次以上(前2名);或获得过校级以上教学名师、中青年骨干教师称号;或为省级以上人才工程培养对象;或主持并完成省级重点建设专业、省级精品课程、精品教材、实践教学基地等建设项目。

(二)博士

思想政治素质好,具有团结协作精神,年龄一般不超过40周岁,身体健康,能从事教学、科研一线工作,具有较大科研潜力。

(1)博士A类(具备以下条件之一者)

①国内毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校的优势专业或学科专业排名前三高校的优秀博士;

②以第一作者身份在本学科权威期刊或SCI二区发表论文1篇;或SCI收录论文2篇以上;或SSCI收录论文1篇或CSSCI期刊论文2篇以上。

③海外知名大学毕业(主流世界大学排名前300),具有海外知名大学或科研机构任职经历;或在国际期刊发表的学术论文(第一或通讯作者)总影响因子在15以上;或获得过有国际影响力的学术奖励。

(2)博士B类

应届毕业生,具有较强的科研和教学能力。

三、引进待遇







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