我的前半生收官：别踩这5个职场雷区，电视剧都在骗你！

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职场后发优势？ 哪有那么容易！

罗子君离婚后的逆袭为人称道，精神可嘉。

可是现实中，37岁仍旧能从全职太太变成强大的咨询白领，你得有罗子君那么强大的宇宙好闺蜜，还要有那么身居要职还热心助人的好闺蜜男朋友。

否则，你要实现37岁依然能找到27岁就能做的工作，还要实现单身带孩子能自己接送还能偶尔出个差？

那简直就是童话。

残酷的职场，并没有那么多人可以实现“人生最差的不过是大器晚成 ”。

尤其在每年输出760多万大学毕业生的中国职场，人事部门挑简历，35岁以上的根本就不看。

基层工种，能找实习生的尽量招实习生，可塑性强、性价比高还积极勤奋，为什么非要找一个家庭负担重、随时要请假还毫无经验值的中年妇女？

职场是个不进则退的地方。

年龄越大，风险越高。

前段时间看了一篇报道，一个对文学充满热情的54岁土豪阿姨应聘咪蒙的实习生，虽然才华不错，过了初筛，最后还是因为考虑加班承受力的问题被淘汰。

不胜唏嘘：世界就是这么现实，电视剧就是玛丽苏。

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胡乱编简历？简直是自毁前程！

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