大厂人才被国货争抢

主要观点总结

本文主要介绍了美妆企业新一轮抢人大战的情况，特别是贝泰妮公司聘请吴小静等高管人才的背景及影响。文章还提到了美妆行业线上渠道的重要性以及国货美妆企业的人才需求问题。

关键观点总结

关键观点1: 美妆企业开启新一轮高管人才抢夺

国际美妆企业高管如宝洁系、欧莱雅系人才被国货美妆企业争抢，反映出国货美妆企业对专业人才的需求扩大。

关键观点2: 吴小静加入贝泰妮集团

吴小静作为具有丰富电商运营经验的人才，加入贝泰妮集团，将负责线上业务中心及薇诺娜宝贝事业部，旨在提高线上渠道运营效率、突破流量瓶颈。

关键观点3: 美妆行业线上渠道的重要性

线上渠道已成为美妆企业获得业绩增长的最主要路径，但随着电商业态的成熟，线上渠道销售也面临成本变高、投入产出变低的挑战。

关键观点4: 贝泰妮公司的渠道布局与业绩压力

贝泰妮公司坚持线下渠道为基础，线上渠道为主导的策略，但近年来线上渠道销售占比呈下滑趋势，公司面临一定的业绩压力。

关键观点5: 人才流动背后的行业趋势

美妆行业人才的频繁流动，尤其是具有国际经验和本土实践深度融合的人才，反映出美妆行业的竞争态势和人才需求特点。

正文

请到「今天看啥」查看全文

△截自：贝泰妮《公告》

对于聘任吴小静， 贝泰妮集团公关总监钟巍 在接受北京商报采访时表示：“吴小静在化妆品行业及数字化渠道领域深耕多年，积累了丰富的品牌运营、市场洞察及线上业务管理经验。其职业履历与贝泰妮集团以消费者为中心、强化全渠道运营的战略方向高度契合。”

深耕电商数十载

从本次详述的吴小静个人履历来看，其出生于1986年9月，大学本科学历，22岁入职国际美妆巨头欧莱雅，任欧莱雅(中国)有限公司电子商务总监一职。

另外，结合过往诸多媒体到报道也可获悉，吴小静还先后担任了巴黎欧莱雅全国通路行销部经理、欧莱雅集团大众化妆品部电商总监等职。

2015年双11，天猫率先与欧莱雅、雅诗兰黛、美的等品牌尝试超级品牌日。时任 欧莱雅集团大众化妆品部电商总监的吴小静 表示，欧莱雅在超级品牌日当天，无论从 品牌曝光、消费者认知、到销售产出，都有非常显著的提升 。

在欧莱雅任职7年后，吴小静又加入了上海斯舍信息科技有限公司 (下称：上海斯舍) 。

据悉，上海斯舍成立于2015年7月29日，公司产品包括线上美妆APP女神经，致力于帮助广大女性解决彩妆问题。

企查查信息显示，当前吴小静仍在上海斯舍任监事一职，同时也是公司持股股东之一，持股比例为17.00%，仅次于大股东、法人、实际控制人王晛。

△图源：企查查

此后几年，吴小静又先后在上美股份、淘通科技、贝拉米食品贸易等企业短暂任职，任期在半年到两年之间。

2019年，时任淘通科技COO (首席运营官) 的吴小静在当年双11动员大会上感慨道：“2009年是我参加的第一个双11，距离此已经经历了10个双11，双11是一场硬仗，更是一场大练兵。”

之后，在2021年，吴小静加入上海威亮电子商务有限公司 (下称：上海威亮) ，同样任COO一职，这也是其在历经淘通科技、贝拉米食品贸易等其他消费品电商运营后，重新回到美妆垂类电商运营行业。

据美力联盟MLLM报道，上海威亮成立于2005年，主要为美妆个护品类品牌提供电子商务服务，目前已与LG集团、皮尔法伯集团、爱茉莉集团、COTY科蒂集团等在内的国际美妆企业展开合作，合作品牌有谷雨、魅可、朗仕、后、雪花秀、雅漾、兰芝、梦妆等等。

请到「今天看啥」查看全文