上海市研发公共服务平台管理中心招人！

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3、基于机器学习、自然语言处理等技术，开发数据分类、关联分析与智能推荐模型，支撑科技资源深度分析与应用;

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、硕士研究生及以上学历，商业分析、信息管理、情报学等相关专业背景。年龄在35周岁及以下，具有3年及以上工作经验;

2、精通Python、Spark、Elasticsearch等工具，熟悉开源科技数据库(如PubMed、IEEE Xplore)或专利数据库(如Derwent、Incopat)，熟悉机器学习(如分类、聚类、NLP)、大模型部署及优化，有实际项目落地案例者优先;

3、熟悉科技资源大数据平台建设或数据治理;

4、有强烈的责任心、团队意识、大局意识和服务意识，勤奋敬业，抗压能力强。

三、招聘程序

（一）报名方式和时间

本次面向社会公开招聘，在上海市人力资源和社会保障网上发布招聘信息。报名采取邮件报名方式。应聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职称等材料发送电子邮箱：[email protected]，附件文件名为应聘岗位加本人姓名全称。例如：资源数据研究-姓名。

报名时间为本公告发布之日（2025年5月29日）起10个工作日内。

小编提示：在【 本地宝上海招聘 】公众号对话框发送关键词【 事业单位 】，快速获取 完整招聘公告 。

(二)资格审查

中心将根据岗位要求对收到的报名材料进行资格审查，并向通过资格审查的人员发送笔试通知，未能经过资格审查的不另行通知。

(三)面试

根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位职数1:3的比例确定面试人选，未进入面试者不另行通知。

（四）招聘形式

经上级部门同意，由中心根据职位要求组织专业考核，考核主要测试岗位专业知识、专业技能、政治素养和综合素质。考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。

（五）体检

根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进入体检程序。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

（六）考察

由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和业务能力。

（七）拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”(http://rsj.sh.gov.cn)上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级有关部门核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

（八）聘用

根据《上海市事业单位聘用合同管理办法》，签订聘用合同，办理聘用手续。

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