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互相利用才是最好的工作关系|职场人情的残酷真相

张良计  · 公众号  ·  · 2017-09-25 12:31

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职场里是没有“家庭”式的温暖存在的。


凝聚人心,更多是为了形成合力从而为公司创造更大的收益。 而能够因为共同利益走到一起的人,同样也能因为利益分道扬镳。好一点的结果是树倒猢狲散,坏一点的结果是翻脸不认人。


这既是功利,也是必然规律。职场本来就是一个名利场。尔虞我诈是因为利益分配不均,贪婪的人想要更多,不甘心的人觉得得到的太少。


天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。


很多人不理解为什么在商场上,昨天还杀地刺刀见红的双方,第二天马上就能握手结盟。这种巨大的反差看似不合逻辑,其实很有道理,因为利益。


就像《权力的游戏》里,为什么维斯特洛大陆上互相厮杀了7季的不同势力,最后能结成统一的联盟?因为他们共同的生存利益遭到了异鬼的威胁。



再比如滴滴和快的合并,大众点评和美团合并。商场上这样的案例屡见不鲜,它们都证明了这一点。这叫资本的意志,犹如鲨鱼闻到献血,狮子看见羚羊。而 资本的最终诉求就是利益最大化, 它绝不以个人情绪为转移。


利益能让昔日的对手摒弃前嫌走到一起,利益也能让曾经的盟友分崩离析。


认清楚这一点,才会对那些翻脸不认人的事情习以为常,不会受到情绪波动。而不受到情绪的波动,才能准确地做出分析和判断,始终让自己处于最有利的位置。







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