同学，你很优秀，我们不打算录用你

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我能体会那种感觉，“我一直所向披靡，我一直这么优秀，交换生，名企实习，凡是我看到的，我都努力争取到了”，这个岗位我肯定能拿下。

可你不录取我，我要讨个说法。

我在群里给她说：

企业社会招聘跟校园招聘不同，肯定不是你简历出了问题，也不是你不够优秀，别把录取不上的原因归因为自己。

言下之意就是别放心上，继续找别家。

她根本不屑我的说法，她说她当COO的时候招聘过人，她心里清楚招人是怎么样的，她认为她尽力之后才会放弃。

我也不好再说什么了，因为凡是尽力之后才放弃是一句政治正确的话，我没法反驳。

凡是都要尽力，不到最后一刻不说放弃，这句话容不得半点挑战，这个是很多人能坚持努力下去的原动力。

不过凡是都得具体问题具体分析。

有些事情值不值得这么投入是由社会经验决定的。

比如企业社会招聘这件事，根本不像大家想的那么简单：企业缺人了，出一个职位介绍，挂在互联网上等简历，然后一轮轮面试。

实际情况是企业买了招聘网站的包年服务，反正钱也花了，天天在网上挂各种职位空缺，目的有两个：一个是PR，另外一个就是收集简历而已，但就是不招人，气死你。

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