不要和员工做朋友，领导就应该是孤独的！

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然而，为了极力避免我曾经遭遇的那种管理方式，我却在很多事情上显得唯唯诺诺。 我 希望能与我的团队成员成为朋友，因此我总是扮演和事佬角色，不敢明确提出目标和工作要求，然而这些“善意”的努力最后都以失败告终。

最终，我意识到，员工需要的是一位领导，而非一个朋友。

你是不是一个“漂亮朋友”不重要

一个不太恰当地比喻：做CEO有点像为人父母。家长都很宠爱自己的孩子，想给孩子想要的一切。然而事实是，为人父母不只是陪孩子娱乐和游戏，而是能让他们在某一天成为一个正直的人、值得尊敬的人、成功的人。而这需要纪律、奉献和困难的决策。 如果你期待自己的孩子有所作为，首先是要做好父母的角色，其次才是和他们成为朋友。

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