高盛内部“异见者”，已被CEO亲手“清洗”完毕

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高盛的董事会及其内部盟友认为，所罗门在专注于公司核心业务以及提升财务业绩方面功不可没。自 2024 年初以来，高盛的收入和利润均实现增长，股价也已上涨了 55% 。

高盛发言人托尼 · 弗拉托（ Tony Fratto ）表示，公司已经 “ 达成或超出 ” 了其在 2020 年制定的关于增长和提升回报的战略计划中的大部分目标。

但关于所罗门领导力的内部质疑声并未完全消散。多位高管合伙人对WSJ表示，所罗门得益于更广泛的股市上涨以及对交易和并购有利的经济环境，而高盛本可以取得更优异的表现，若不是因为消费者借贷的重大失误。

高盛的发言人回应称，该银行的股价表现优于其同行。在过去五年中，高盛的股价上涨了 233% 。其主要竞争对手摩根士丹利（ Morgan Stanley ）的股价上涨了 214% ，而摩根大通（ JPMorgan Chase ）的股价上涨了 191% 。

所罗门于 1999 年加入高盛并成为合伙人。 2018 年，在领导该公司强大的投资银行部门并担任首席运营官和总裁之后，他成为高盛的首席执行官。这是自 1999 年高盛上市以来的第三位首席执行官。

他迅速着手改革一家已经以松散管理的合伙制运营了数十年的公司。许多高盛的合伙人认为，他们对公司发展方向的看法与首席执行官的意见同等重要。所罗门很快就与其中一些合伙人发生了冲突。

在他上任的最初四年里，他发起了多次机构重组。他于 2020 年将财富管理业务与资产管理业务分离，但在 2022 年又将两者重新合并。

频繁的架构调整导致了合伙人纷纷离职。在资产管理部门， 2022 年初被任命为领导的 11 位合伙人中已有 9 位离开。公司发言人表示： “ 当一个整个部门进行重组时，领导层的变动有时是不可避免的。”

有时，当合伙人来到所罗门的办公室告诉他他们即将离开时，这位首席执行官会对他们大发雷霆。

很少有决策像他力推扩大消费者贷款业务那样引发内部的强烈争议。这项吸引普通消费者的努力最早由所罗门的前任劳埃德 ·

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