年薪40万起！亲历碧桂园“未来领袖计划”面试：非对口专业博士扎堆，录用就当项目总

本人2017年准备换工作，所学专业与地产公司并不是最对口的，但是，我从个人角度出发，在投递所有的求职简历中都明确充分表达了求职的各种因素，优先考虑是地域，行业，直接领导，工作平台，待遇（分先后）。

去年的时候，偶然一次机会，看到未来领袖在网上的宣传，就投了简历。后来与我对接的碧桂园同事相当敬业，也挺负责（到现在我还与她偶尔会在微信上聊聊），刚刚开始她安排我去四川成都面试，后来由于我需要来北京这边，她又帮忙协调到北京面试。

当然我也明确说明了上述的优先级，她表示完全理解，但她不能保证在京津冀区域一定有位置，不过仍然就当来北京旅游一下，对碧桂园多了解一点，自然我也表达了感谢，答应她去参加9月份的面试。

2017年9月中下旬，具体时间记得不那么准确了。和碧桂园在发布会上的表现相类似，就是豪气。所有各地来京面试的，报销来回机票或者高铁票以及四星级住宿。到了以后发现那一次有200+的博士参加，确实人员分布很广，专业范围跨度也相当大，专业有金融、土木、材料、市场营销学、传播学、管理学、人工智能、地质、安全工程等，还有很多不是应届生，与我同住的央财师兄已经工作十多年了。

碧桂园集团“未来领袖”计划招聘简章

另外一个清华大学毕业的师兄是广西某国企的副总，他到现场听了一个报告和我打了个招呼就走了，他以为是来谈合作的……（这个我就不知道是谁的锅了）。