正文
某国内作者向该期刊投稿了论文,在收到录用信后,作者支付了版面费,并直接向其单位回报了论文录用的喜讯,甚至该论文被录用一事已经被单位纳入了对论文作者的绩效考核体系。然后,这篇论文进入了该期刊的“
录用后检查
”阶段。在“录用后检查”阶段,作者突然收到了来自期刊编辑部的撤稿通知。撤稿理由为:缺乏临床队列验证。
作者对于此撤稿表示质疑,因为理论上该撤稿理由应当在初审阶段提出。尽管期刊方面承认这是编辑部的疏漏,并就未能更早地发现问题口头致歉,不过期刊方面还是坚决拒绝重新评估该论文。此外,截止作者发布自己遭遇接受后撤稿时,已预付的版面费
尚未退还
至作者手中。
涉事作者向媒体透露,该期刊编辑部的迟滞决策导致其在工作单位"被公开嘲笑"。据说下图就是作者给期刊编辑部的回信。目前尚不知该作者是否已经收到了退回的版面费
不过这位作者并非最近两年第一个遇到论文在
录用后检查阶段被撤稿
的作者。
早在2024年7月时,就有消息称,有论文作者在收到录用信进行预付款后,文章进入了录用后检查阶段。在此期间,作者收到了来自出版社的返修通知,然而作者的返修并没有让期刊编辑部满意,最终版面费退给了作者,而文章被编辑部撤稿,未在该期刊上发表。